В ответе за каждого
Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.

Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
Изменения законодательства с 1 сентября: проверьте, вы все учли?
С 1 сентября 2022 года грядут глобальные изменения. В силу вступает Новый порядок обучения и новая нормативная база в сфере охраны труда, которая касается расследования несчастных случаев, психиатрического освидетельствования, выдачи молока, эксплуатации электроустановок и многого другого. Эти изменения носят ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ характер, потому что касаются как Трудового кодекса РФ, так и функционирования СУОТ. Нарушение требований ТК РФ грозит серьезными последствиями и реальной ответственностью: от административной до уголовной.
Например, нарушение требований охраны труда согласно КоАП может привести к штрафу от 2000 до 1000000 рублей (в зависимости от инкриминируемой статьи). А согласно УК РФ это может быть как штраф от 400000 рублей, так и лишение свободы на определенный срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Подробнее об ответственности вы можете узнать в материале «Ответственность за нарушение требований охраны труда».
Изменения законодательства в сфере охраны труда вступают в силу дважды в год — 1 марта и 1 сентября. И вам необходимо в кратчайшие сроки разобраться в них, провести большую аналитическую работу и привести свои рабочие процессы в соответствие с новыми требованиями.
Внедрение изменений законодательства и реорганизация ваших бизнес-процессов отнимает очень много времени и сил. Для экономии вашего времени и снижения риска наложения штрафов, используйте систему «Техэксперт: Охрана труда». Скорее всего, вы уже готовы к сентябрьским изменениям, поэтому обязательно проверьте, все ли нововведения были учтены и не упустили ли вы что-нибудь важное! Разработчик «Техэксперт» подготовил для вас специальные материалы и инструменты, которые в этом помогут.
1. Обзор изменений законодательства в сфере охраны труда и безопасности за 2022 год. Сервис поможет детально изучить изменения в законодательстве в сфере охраны труда, а также своевременно подготовиться к нововведениям и учесть их в своей работе.
2. Сравнительные анализы нормативных документов. Эти авторские материалы помогут разобраться, что изменилось в нормативных документах, которые вступят в силу 1 сентября 2022 года. Среди них:
- Сравнительный анализ нового Положения о расследовании несчастных случаев и старого Положения.
- Сравнительный анализ нового Порядка психиатрического освидетельствования работников и старого Порядка.
- Сравнительный анализ нового Перечня выдачи молока «за вредность» и старого Перечня.
- Сравнительный анализ действующих Правил по электроустановкам и предстоящих изменений с 1 сентября.
3. Справочные материалы. Чтобы вы могли самостоятельно изучать и получать исчерпывающую информацию по необходимым темам, экспертами были разработаны новые справочные материалы и актуализированы уже имеющиеся в системе. Например, среди новых:
- Организация и проведение обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.
- Проведение стажировок на рабочем месте.
- Организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.
- Аналитическая статья эксперта Новый порядок расследования несчастных случаев.
4. Готовые формы и образцы: вам доступно более 6000 готовых форм и образцов, использование которых поможет вам сэкономить не только время, но и силы. Потому что эксперты уже актуализировали все формы в соответствии с изменениями законодательства. А значит, вы можете быть уверены в их юридической грамотности. Среди них:
- Положение об организации проведения обязательного психиатрического освидетельствования работников.
- Приказ о назначении ответственного лица за охрану труда (примерная форма).
- Приказ о назначении лиц, ответственных за проведение стажировки на рабочем месте (примерная форма).
- Более 500 программ обучения.
5. «Алгоритм разработки инструкций по охране труда». В данном справочном материале подробно рассказано о содержании и структуре ИОТ, сроках пересмотра, ответственных и ответственности за невыполнение и многом другом.
6. Готовые шаблоны ИОТ. Несмотря на то, что актуализация ИОТ приостановлена до 1 января 2023 года, пересмотреть их все равно придется. Поэтому уже сейчас в систему добавлено более 1000 готовых шаблонов, актуальных в соответствии с новыми требованиями. Нашими экспертами была проведена большая аналитическая работа, в ходе которой разработан шаблон ИОТ, отвечающий всем требованиям законодательства.
7. Разъяснения экспертов и федеральных органов исполнительной власти. Обязательно изучайте эти материалы и тогда будете знать, как действовать в той или иной ситуации, если даже ранее с ней не сталкивались.
8. Новая страница «Техэксперт: Охрана труда». Теперь все нужные материалы и сервисы находятся на главной странице — вам не придется тратить много времени на поиск, а значит, сможете выполнять рабочие задачи быстро и качественно.
9. Информационная поддержка. Быть в курсе последних событий в отрасли, узнавать о глобальных изменениях, получать анонсы профильных мероприятий вам помогут:
- Онлайн-издание «В ответе за каждого» и новостная рассылка. Подписывайтесь по ссылке.
- Телеграм-канал — профессиональное сообщество, в котором вы также сможете делиться опытом с коллегами (а их в канале более 3000 человек). Вступайте по ссылке.
- Бесплатные ежемесячные вебинары по охране труда и безопасности на производстве. Подробнее о вебинарах вы сможете узнавать из онлайн-издания и Телеграм-канала — подписывайтесь, чтобы не пропустить.
- Новостная лента.
Следующие глобальные изменения вступят в силу 1 марта 2023 года. Поэтому, чтобы учесть все изменения, начинайте готовиться к ним уже сейчас! Используя профессиональную справочную систему «Техэксперт: Охрана труда», вы сможете заранее подготовиться к ним и обезопасить себя от административной и уголовной ответственности. Вам не придется тратить много времени на аналитику и самостоятельное изучение грядущих изменений, ведь все необходимые справочные материалы, готовые формы и образцы, разъяснения экспертов и много другого полезного контента уже доступны для вас.
Если вы еще не являетесь пользователем системы «Техэксперт: Охрана труда» ‒ оформите заявку на бесплатный пробный доступ и работайте с инструментами, которые помогут вам привести систему охраны труда в соответствие с новыми требованиями!
Вопрос-ответ
Григорович Инга Викторовна
Вопрос:
Работник получает молоко за вредные условия труда. Во время своего отпуска работает по договору подряда также в условиях вредного производства. Положено ли этому работнику молоко за отработанные смены по договору подряда?
Ответ:
Нет.
Работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты (ст.222 ТК РФ).
Читать весь ответ