В ответе за каждого
Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
Определены перечни НПА, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых осуществляется Ростехнадзором
Ростехнадзор определил перечни нормативных правовых актов (их отдельных положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых осуществляется в рамках:
- госконтроля (надзора) при осуществлении федерального госнадзора в области промышленной безопасности, привлечения к административной ответственности;
- государственного строительного контроля (надзора), привлечения к административной ответственности;
- федерального государственного энергетического надзора, привлечения к административной ответственности;
- федерального госнадзора в области безопасности гидротехнических сооружений, привлечения к административной ответственности;
- госнадзора за деятельностью саморегулируемых организаций в области инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;
- госконтроля (надзора) за соблюдением требований технических регламентов (за исключением технических регламентов, соблюдение требований которых оценивается при осуществлении иных видов госконтроля (надзора)), привлечения к административной ответственности;
- госконтроля (надзора) за соблюдением требований законодательства об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, привлечения к административной ответственности.
Подпишитесь на e-mail-рассылку новостей в сфере охраны труда и безопасности, чтобы не пропустить ничего важного!
А знаете ли вы?
«Регуляторная гильотина» – масштабные изменения с 1 января. Вы готовы к финальному этапу реформы?
Наступил новый, 2021 год, и вместе с ним пришло время завершающего этапа масштабной реформы «Регуляторная гильотина». С 1 января заработала новая система контрольно-надзорного законодательства.
Формат реформы непривычен: замена происходит на уровне не одного документа, а вида надзора, а сами изменения затрагивают работу большинства специалистов.
Проверьте, учли ли вы в своей работе все нововведения «регуляторной гильотины», при помощи уникального сервиса — «Навигатор по регуляторной гильотине».
Сэкономьте время на самостоятельном анализе изменений!
Сервис включает в себя основную информацию:
- что такое реформа «Регуляторная гильотина»;
- все важные новости и события реформы;
- справочные материалы по основным отраслям: в них содержится информация, которую необходимо знать по видам надзора для каждой отрасли;
- документы, содержащие требования по видам надзора.
Сервис доступен на главных страницах систем «Кодекс» и «Техэксперт»!
Ознакомьтесь с особенностями работы с сервисом в удобном для вас формате: посмотрите видеогид по сервису «Навигатор по регуляторной гильотине»!
Сервис поможет вам определить, какими нормативными документами руководствоваться в своей работе с 1 января, какие документы были отменены или заменены. Воспользуйтесь готовыми подборками, чтобы проверить бизнес-процессы организации. Это позволит избежать ошибок и подготовиться к грядущим проверкам.
«Навигатор по регуляторной гильотине» — для эффективной работы в новом году!
Еще не работаете с «Техэксперт?
Получите бесплатный доступ!
Вопрос-ответ
Сенченко Владимир Александрович
Вопрос:
Какой алгоритм действий должен быть при утере журналов инструктажей по ОТ и ПБ?
Что можно предпринять, чтобы в дальнейшем избежать штрафа за отсутствие обязательных документов по охране труда?
Утраченные журналы инструктажей восстановить практически невозможно, т.к. за время ведения журнала часть сотрудников уже уволились, и на их место приняты новые.
Ответ:
В случае утраты журнала ОТ и ПБ составляются акты утраты журнала, издаются приказы о проведении новых инструктажей с работниками и заведении нового журнала текущей датой и заново проводятся инструктажи с работниками, находящимися в этот момент в трудовых отношениях с работодателем.
Такие разъяснения опубликовал Роструд России (Доклад Роструда от 27.12.2017).
Читать весь ответ