В ответе за каждого
Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
В Думу внесли законопроект об увеличении МРОТ до 30 тыс. рублей в месяц
Депутаты от фракции ЛДПР внесли в нижнюю палату законопроект об увеличении МРОТ до 30 тыс. рублей в месяц, ссылаясь на рост инфляции и снижение доходов из-за введения антироссийских санкций. Текст документа размещен в думской электронной базе в четверг (https://sozd.duma.gov.ru/bill/179937-8).
Проектом федерального закона «О внесении изменения в статью 1 федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"» предлагается установить МРОТ с 1 января 2023 года в сумме 30000 рублей в месяц. Это составляет около 200% искусственно заниженной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
Как отмечается в пояснительных материалах, инициатива направлена на обеспечение «приемлемого уровня жизни граждан Российской Федерации в условиях роста инфляции и снижения доходов из-за введения антироссийских санкций».
Авторы инициативы отмечают, что низкий уровень МРОТ приводит к «повсеместной коррупции, дифференциации доходов населения, к снижению совокупного спроса и к спаду производства, не стимулирует работодателей внедрять новые технологии и применять рациональные и справедливые системы оплаты труда, повышать производительность труда, тормозит рост ВВП страны, приводит к обширной теневой экономике, росту социальной напряженности». По их мнению, переход с 1 января 2021 года на новую методику ежегодного установления МРОТ не привел к существенному увеличению доходов граждан. При этом МРОТ не учитывает наличия у работника иждивенцев (детей), подчеркивают авторы законопроекта.
Согласно пояснительной записке, в настоящее время МРОТ на очередной год «устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на очередной год и не ниже МРОТ, установленного на текущий год». «Таким образом, работника, получающего зарплату на уровне МРОТ, формально нельзя будет отнести к "работающему бедному", однако выжить на такую зарплату он может, только взяв кредит либо заняв деньги, попадая в долговую кабалу», ‒ говорится в документе.
Источник:
https://tass.ru/
Для того, чтобы отслеживать изменения законодательства, рекомендуем использовать сервис «Обзор изменений. Календарь вступления в силу». Он поможет вам детально изучить изменения в законодательстве в сфере охраны труда и безопасности на производстве, а также своевременно подготовиться к нововведениям и учесть их в своей работе.
Сервис расположен на главной странице систем «Техэксперт: Охрана труда», «Техэксперт: Промышленная безопасность» и «Техэксперт: Пожарная безопасность».
А знаете ли вы?
Новая главная страница системы «Техэксперт: Пожарная безопасность»
Коллеги, обращаем ваше внимание, что изменилась главная страница системы «Техэксперт: Промышленная безопасность». Измененная страница позволит нам размещать больше полезных материалов и сервисов. Поэтому вам будет еще удобнее находить нужную информацию — все важные материалы и сервисы находятся на главной странице.
Также рады сообщить, что теперь главные страницы всех систем по безопасности приведены к общему виду!
По аналогии с системами «Техэксперт: Охрана труда» и «Техэксперт: Промышленная безопасность» главная страница «Техэксперт: Пожарная безопасность» разделена на смысловые блоки:
«Аналитика, опыт, практика» ‒ в данном блоке содержатся справочные материалы и инструменты, помогающие специалисту по пожарной безопасности в решении повседневных рабочих задач.
«Обзоры, проекты» ‒ блок с инструментами, которые помогут своевременно сдавать отчетность, а также ознакомиться с грядущими изменениями и тщательно в них разобраться.
«Актуально» ‒ блок с самыми важными и актуальными справочными материалами и сервисами, к которым необходим быстрый доступ. Например, сервис «К вам пришла проверка», материалы по обучению пожарной безопасности и правилам противопожарного режима.
«Вопрос-Ответ» ‒ динамический блок, в котором специалист найдет ответы экспертов на самые горячие и актуальные вопросы в области пожарной безопасности.
«Регламенты, документы, стандарты» ‒ в этом блоке содержится важная документация по пожарной безопасности: нормативные документы, инструкции другие готовые образцы и формы.
«Словари, картотеки и указатели» ‒ блок, который содержит словарь терминов и определений по пожарной безопасности.
Еще не являетесь пользователем линейки систем «Техэксперт» по безопасности на производстве? Оформите заявку на бесплатный пробный доступ и начните работать с инструментами, которые сделают вашу работу проще!
Вопрос-ответ
Галка Евгений Владимирович
Вопрос:
Кого можно назначить ответственным за стажировку? Может ли это быть другой работник? Какое обучение по ОТ он должен пройти?
Ответ:
Ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте (руководителем стажировки) может быть назначен опытный (квалифицированный) рабочий, прошедший обучение по охране труда в установленном порядке (например, как инструктор по охране труда), имеющий большой практический опыт и обладающий необходимыми качествами для организации и проведения стажировки. Обучение по охране труда проводится в соответствии с требованиями Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда ‒ с 01.09.2022), ГОСТ 12.0.004-2015 и правил по охране труда.
Читать весь ответ