Утверждены новые перечни материально ответственных работ и должностей

Приказом Минтруда от 16.04.2025 № 251н утверждены:

• перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества;
• перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества;
• типовые формы договоров о полной индивидуальной материальной ответственности, о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Приказ Минтруда от 16.04.2025 № 251н вступит в силу 01.09.2025.

В свою очередь, Постановление Минтруда от 31.12.2002 № 85, которым утверждены действующие в настоящее время перечни и формы договоров, утратит силу.

При этом новые перечни должностей и работ и формы договоров не претерпели никаких изменений и остались прежними.

Напомним, что договор о полной материальной ответственности (то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работнику имущества), может быть заключен только при одновременном соблюдении следующих условий (ст. 244 Трудового кодекса РФ):

• работник достиг возраста восемнадцати лет;
• работник занимает должность и (или) выполняет работу, указанную в перечнях.

В системе «Помощник кадровика: Эксперт» содержится справочный материал «Материальная ответственность», который будет актуализирован к моменту вступления документа в силу.