Онлайн-издания
для профессионалов
Помощник кадровика

Самое важное и интересное для специалистов кадровых служб

Все самое важное у вас в почте

Новый ГОСТ по делопроизводству и архивному делу

Источник изображения Unsplash.com

С 1 марта 2025 года применяется новый ГОСТ Р 7.0.8-2025 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу (СИБИД). Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения».

Данный ГОСТ принят взамен ГОСТ Р 7.0.8-2013.

Новый ГОСТ разработан в целях актуализации терминосистемы делопроизводства и архивного дела в условиях использования новых методов и технологий документирования, хранения, комплектования, учета и использования документов, а также применения информационных технологий в управлении документами.

В системе «Помощник кадровика: Эксперт» содержатся справочные материалы, посвященные ведению кадрового делопроизводства и кадровому документообороту, которые были актуализированы в соответствии с новым ГОСТ:

Новые документы в системе «Помощник кадровика: Эксперт»

Специалисту по кадрам важно всегда быть в курсе изменений трудового законодательства.

Новые документы в сфере трудового права, опубликованные в марте 2025 года, позволят вам сэкономить время на поиске нормативных правовых актов и своевременно учесть их в своей работе. В перечень документов входят постановления Правительства РФ, отраслевые соглашения, а также разъяснения министерств и ведомств.

Роструд — о выплате единоразовой премии за совмещение

Роструд в Письме от 27.12.2024 № ПГ/26659-6-1 дал разъяснения по вопросу доплаты за выполнение увеличенного объема работы.

С письменного согласия работника ему может быть поручено (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ):

  • совмещение профессий (должностей) — выполнение дополнительной работы по другой профессии (должности);
  • расширение зон обслуживания, увеличение объема работ — выполнение дополнительной работы по такой же профессии (должности);
  • исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, — выполнение дополнительной работы как по другой, так и по такой же профессии (должности), если обычно такую работу выполняет другой работник.
Мы в ТелеграмеМы в VkМы в МАКС