В 2024 году — новые формы статотчетности о численности и заработной плате
Приказом Росстата от 31.07.2023 № 360 утверждены новые формы статистической отчетности о численности работников, о потребности организаций в работниках по профессиональным группам, о составе кадров государственной гражданской и муниципальной службы.
Рассмотрим, какие отчеты нужно сдавать по новым формам и в какие сроки.
|
Форма отчетности |
Срок сдачи |
|
Ежемесячные формы (начиная с отчета за январь 2024 года) |
|
|
№ 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» |
До 2-го числа после отчетного периода |
|
Квартальные формы (начиная с отчета за январь — март 2024 года) |
|
|
№ П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» |
С 1-го рабочего дня по 8-е число после отчетного периода. За IV квартал — с 1-го рабочего дня по 10-е число после отчетного периода |
|
Годовые формы (начиная с отчета за 2023 год) |
|
|
№ 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» |
С 9 по 31 января 2024 года |
|
№ 1-Т(ГС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих» |
С 5 февраля по 1 марта 2024 года |
|
№ 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих» |
С 5 февраля по 1 марта 2024 года |
|
№ 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда» |
С 9 по 21 января 2024 года |
|
Один раз в два года с отчета за 2023 год |
|
|
№ 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» |
С 1 ноября по 30 ноября 2024 года |
В системе «Помощник кадровика: Эксперт» содержится справка «Статистическая отчетность в сфере труда».
