Утвержден обновленный профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда»
Приказом Минтруда России от 30.07.2026 N 324н официально утвержден обновленный профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда». Документ вступает в силу 1 марта 2027 года и будет действовать шесть лет — до 1 марта 2033 года. Эксперты уже называют его самым амбициозным обновлением за последние несколько лет.
Архитектура стала стройнее
Главная реформа — изменение иерархии. Вместо прежних четырех обобщенных трудовых функций (ОТФ) останется три. При этом уровни квалификации скорректированы под современные реалии:
Код А (Уровень 6): Обеспечение «бесперебойной жизни» СУОТ в организации.
Код В (Уровень 7): Организация, внедрение и оценка эффективности СУОТ. Этот блок вобрал в себя сразу две старых функции — планирование и экспертизу из старого стандарта.
Код С (Уровень 7): Стратегическое управление профессиональными рисками.
Что принципиально нового появилось в обязанностях?
Обновленная функциональная карта вида профессиональной деятельности заметно «поумнела» и будет учитывать:
Цифровизацию процессов: появилось требование к работе с едиными государственными информационными системами в области охраны труда, электронным документооборотом и цифровыми платформами учета результатов СОУТ и обучения.
Управление рисками: актуализированные подходы к управлению профессиональными рисками, которые стали центральным элементом СУОТ. Требования к оценке рисков теперь интегрированы во все уровни квалификации.
Требования к образованию и стажу: уточнение требований к уровню образования (бакалавриат/магистратура) и стажу работы для различных квалификационных уровней, особенно для позиций экспертов и стратегических менеджеров по рискам.
Расширение возможных должностей: добавлена новая возможная должность — "Руководитель центра охраны труда".
Учет микроповреждений: специалист теперь обязан не только расследовать их, но и разрабатывать мероприятия по их предупреждению.
Совет работодателям: время готовить документы
Хотя профстандарт вступает в силу только весной следующего года, кадровым службам и руководителям лучше не откладывать подготовку. До 1 марта 2027 года необходимо:
1. Проверить и привести в соответствие должностные инструкции для специалистов по охране труда.
2. Пересмотреть квалификационные требования к действующим сотрудникам и кандидатам.
3. Актуализировать распределение обязанностей внутри службы охраны труда с учетом нового функционала.
Ссылки ведут на документы в системе «Техэксперт». Если они не активны или при переходе возникает ошибка, вероятно, вы не являетесь пользователем «Техэксперт», либо у вас не настроена утилита «кАссист». Дополнительную информацию можно узнать у представителя «Техэксперт» в вашем регионе.