В ответе за каждого
Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
C 1 января 2021 года вступят в силу новые Правила противопожарного режима в РФ
В рамках реализации механизма «регуляторная гильотина» постановление Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 утрачивает силу с 1 января 2021 года в связи с изданием постановления Правительства РФ от 11.07.2020 N 1034.
Новые Правила противопожарного режима в РФ вступят в силу с 1 января 2021 года и будут действовать до 31 декабря 2026 года.
Новая редакция Правил устанавливает требования пожарной безопасности, определяющие порядок поведения людей, порядок организации производства и (или) содержания территорий, зданий, сооружений, помещений организаций и других объектов защиты в целях обеспечения пожарной безопасности.
Правила дополнены:
- разделом XXIII. Применение и реализация пиротехнических изделий бытового назначения и разделом XXIV. Применение специальных сценических эффектов, пиротехнических изделий и огневых эффектов при проведении концертных и спортивных мероприятий с массовым пребыванием людей в зданиях и сооружениях;
- Приложением N 9 Паспорт территории организации отдыха детей и их оздоровления, территории садоводства или огородничества, подверженных угрозе лесных пожаров.
Отследить все происходящие изменения, узнать, какой документ будет отменен, а какой — изменен и какими нормативными актами следует руководствоваться в дальнейшей работе, поможет новый аналитический сервис «Навигатор по регуляторной гильотине» в системах «Техэксперт».
В сервисе представлена полная информация о «регуляторной гильотине» (цели, сроки, этапы и т.д.), подборка новостей по теме и авторские материалы об особенностях реформы, отмененных документах и проектах в строительстве и проектировании, здравоохранении, энергетике, промышленной и пожарной безопасности, в сфере охраны труда, оценки соответствия, алкогольного регулирования и т.д.
Оставайтесь в курсе самых важных новостей в сфере охраны труда с помощью систем «Техэксперт»!
А знаете ли вы?
Что сроки действия аттестации по промышленной безопасности продлили до 1 июля 2021 года?
Михаил Мишустин подписал Постановление Правительства от 1 октября 2020 года № 1580 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 440».
Изменениями определено, что:
Имеющаяся аттестация в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений (ГТС) и в сфере электроэнергетики продлена и считается действующей до 1 июля 2021 года.
При этом очередная аттестация в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности ГТС и в сфере электроэнергетики может быть проведена:
- в территориальных аттестационных комиссиях — в случае обращения юридического лица или индивидуального предпринимателя с соответствующим заявлением;
- в аттестационных комиссиях организаций — в случаях, предусмотренных локальными нормативными актами организаций.
Рекомендуемый график представления в территориальный орган Ростехнадзора заявлений о проведении очередной аттестации должен быть утвержден его руководителем и размещен на официальном сайте в сети Интернет.
Подготовиться к аттестации по промышленной безопасности в Ростехнадзоре помогут Тесты с ответами, которые доступны в системе «Техэксперт: Промышленная безопасность»:
- тексты вопросов актуальны и сверены с утвержденными Ростехнадзором;
- правильные ответы подготовлены экспертами в области промышленной безопасности.
Тесты расположены в разделе «Образцы и формы по промышленной безопасности» на главной странице системы:
Постановлением также установлено, что:
1) Проведение проверки знания требований охраны труда и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках, а также проверки знания требований по безопасному ведению работ на объектах теплоснабжения до 1 июля 2021 года также не требуется.
При этом проверка знания требований охраны труда и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках, а также проверка знания требований по безопасному ведению работ на объектах теплоснабжения также могут быть проведены:
- в комиссиях, формируемых Ростехнадзором и его территориальными органами, — в случае обращения юридического лица или индивидуального предпринимателя с соответствующим заявлением;
- в комиссиях организаций — в случаях, предусмотренных локальными нормативными актами организаций;
2) Осуществление деятельности по эксплуатации взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности и деятельности, связанной с обращением взрывчатых материалов промышленного назначения, до 1 января 2022 года допускается без переоформления соответствующих лицензий в связи с изменением адреса места осуществления лицензируемого вида деятельности, указанного в лицензии.
При этом лицензия на указанные виды деятельности подлежит переоформлению в связи с изменением адреса места осуществления лицензируемого вида деятельности, указанного в лицензии, в случае обращения лицензиата с соответствующим заявлением.
Начните работу с «Техэксперт» прямо сейчас!
Вопрос-ответ
Кан Виктория Михайловна
Вопрос:
Проводилась специальная оценка условий труда.
1. Во время подготовки документов, т.е. до подписания отчета уволился работник. Что делать, если в карте ФИО его стоит, оставить колонку подписи пустой? Или это является ошибкой?
2. Когда ознакомить работника, если во время 1 месяца, который дается для ознакомления с картами, он находился на больничном и продолжает находиться на длительном больничном. Опять же, когда ознакамливать работника, после выхода с больничного или вызывать в течение одного месяца со дня подписания отчета для подписи?
3. Если работница находится в декретном отпуске, когда ее ознакамливать с картой и нужно ли было делать карту на данное рабочее место, если она в декретном отпуске? Или в карте ее ознакамливать уже по выходу из декрета?
Ответ:
1) При ознакомлении с результатами, если работник уволился раньше, подпись не требуется. Это не является нарушением, т.к. фактически данный работник не числится.
Читать весь ответ