В ответе за каждого
Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
Число плановых проверок Роструда достигнет минимума в этом году
В 2023 году количество плановых проверок Роструда достигнет минимума. На этот год запланировано около 980 проверок, что более чем в 6 раз меньше, чем два года назад. В 2021 году инспекции труда провели порядка 6,5 тыс. плановых контрольно-надзорных мероприятий, в 2022 — около 1,2 тыс.
Ключевым инструментом, позволяющим предотвращать нарушения трудового законодательства при одновременном снижении административной нагрузки на бизнес, являются профилактические мероприятия. Именно на них в настоящее время сделан акцент.
«Задача государственного инспектора труда — не наказать работодателя, а помочь разобраться в трудностях трудового законодательства, выявить риски возможных нарушений и, в случае их обнаружения, помочь устранить. Поэтому Правительством принято решение не включать в план проверок предприятия с отсутствующими рисковыми факторами», — прокомментировал руководитель Роструда Михаил Иванков.
Большинство плановых проверок, которые проводились раньше, сегодня заменены на профивизиты. В ходе такого мероприятия никакие меры инспекторского реагирования в отношении работодателя не применяются. По его итогам нет штрафов, нет протоколов. Основная задача профилактического визита — оказание консультационной поддержки в целях недопущения нарушений трудового законодательства. При этом работодатель может сам инициировать профвизит, если у него возникли вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства.
«По сути, это бесплатный государственный аудит в сфере трудового законодательства», — отмечает руководитель Роструда. Для этого работодателю достаточно обратиться в инспекцию труда в своем регионе с соответствующей заявкой. Только за прошлый год инспекторы труда провели около 120 тысяч профвизитов, в том числе и по инициативе самих работодателей.
Источник:
rostrud.gov.ru
А для того чтобы подготовиться к проверкам, используйте в своей работе сервис «К вам пришла проверка», который расположен в профессиональной справочной системе «Техэксперт: Охрана труда».
А знаете ли вы?
В ожидании Недели «Техэксперт»: делимся опытом внедрения стандартов в производство
С 1 марта 2023 года вступает в силу целый ряд правовых актов, затрагивающих профессиональную деятельность специалистов по охране труда и производственной безопасности. Лучший способ подготовиться к грядущим изменениям — принять участие в онлайн-конференции «Изменения 2023: Новые законы, правила, инструкции», которая пройдёт с 13 по 17 февраля в рамках Недели «Техэксперт». Участие бесплатное, но необходима регистрация.
Генеральный партнёр конференции — РИА «Стандарты и качество» — делится с читателями онлайн-издания «В ответе за каждого» полезными материалами из своего архива, с которыми полезно ознакомиться. Сегодня это статья «Из опыта внедрения стандартов в производство», опубликованная в 5 выпуске журнала «Стандарты и качество». Речь в данной статье идёт о Бюро стандартизации и взаимозаменяемости, описывается опыт внедрения стандартов на производстве и предпосылки возникновения данного отдела. Получить доступ можно по ссылке.
Кроме того, читателям онлайн-издания «В ответе за каждого» РИА «Стандарты и качество» предоставляет скидку 25% на подписку в 2023 году.
Вопрос-ответ
Харитонова Елена Юрьевна
Вопрос:
4 работника 1 отдела работают с графиком 5/2. В рамках проведения СОУТ это будет считаться 1 рабочее место и 3 аналогичных или 4 разных рабочих места?
Ответ:
В случае, если для данных рабочих мест соблюдаются требования пункта 6 статьи 9 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ, данные рабочие места признаются аналогичными (1 рабочее место и 3 аналогичных).
В противном случае, это 4 разных рабочих места.
Читать весь ответ