В ответе за каждого
Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
Полностью обновлены все программы обучения, содержащиеся в системе «Техэксперт: Охрана труда»
Мы полностью обновили Программы обучения в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», вступившим в силу с 01.09.2022 года.
Актуализированы и включены в систему более 400 форм, среди которых:
- Программа обучения и экзаменационные билеты по охране труда для профессии повышенной опасности: плавильщик металлов и сплавов;
- Программа обучения и экзаменационные билеты по охране труда для инженера по эксплуатации зданий и сооружений;
- Программа обучения и экзаменационные билеты по охране труда для профессии: дробильщик;
- Программа обучения и экзаменационные билеты по охране труда для машиниста бурильно-крановой самоходной машины;
- Программа обучения и экзаменационные билеты по охране труда для литейщика пластмасс;
- Программа обучения и экзаменационные билеты по охране труда для оператора электронно-вычислительных и вычислительных машин
- и другие.
Перейти к списку актуализированных образцов вы можете с главной страницы системы «Техэксперт: Охрана труда».
В разделе «Измененные документы» выберите ярлык «Образцы и формы» — здесь доступен необходимый перечень
А знаете ли вы?
Бесплатный вебинар для специалистов по промышленной безопасности. Регистрация уже открыта!
Информационная сеть «Техэксперт» приглашает вас принять участие в вебинаре «Аттестация руководителей и специалистов в области промышленной безопасности по новым правилам».
Вебинар состоится 5 октября в 10:00 по московскому времени.
В программе вебинара:
- Аттестация работников в области промышленной безопасности. Нормативные правовые акты.
- Виды аттестации работников в области промышленной безопасности.
- Порядок проведения аттестации в области промышленной безопасности. Аттестационные комиссии.
- Категории работников, проходящих аттестацию в области промышленной безопасности.
- Области аттестации в области промышленной безопасности. Типовые программы в области промышленной безопасности.
- Как направить работников на аттестацию в Ростехнадзор? Как проводится аттестация?
- Единый портал тестирования (ЕПТ). Подключение к личному кабинету ЕПТ. Регистрация кабинета аттестационной комиссии организации в ЕПТ.
- Сроки действия аттестации работников в области промышленной безопасности. Как проверить подлинность протокола аттестации по промышленной безопасности? Ответственность за отсутствие аттестации у работника.
- Об особенностях разрешительной деятельности в Российской Федерации в 2022 году.
- Ответы на вопросы участников.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Вопросы по теме вебинара можно направлять заранее. Сделать это можно до 4 октября включительно на странице регистрации под кнопкой «Задать вопрос ведущему».
Для вас выступят:
Солодовников Александр Владимирович, доцент кафедры ПБиОТ, Институт дополнительного профессионального образования ФГБОУ ВПО «Уфимский государственный нефтяной технический университет» (ИДПО УГНТУ);
Санина Александра Александровна, эксперт проекта «Техэксперт» по производственной безопасности.
Как принять участие в вебинаре:
- Пройдите регистрацию до 4 октября включительно по ссылке.
- После регистрации вы получите письмо с подтверждением участия в вебинаре и ссылку для подключения. Перейдите по ней в день вебинара.
Участие в вебинаре БЕСПЛАТНОЕ!
Все слушатели смогут получить электронный сертификат участника.
Количество мест ограничено! Регистрация может быть прекращена досрочно в случае достижения максимального количества участников.
Вопрос-ответ
Кан Виктория Михайловна
Вопрос:
Может быть включен в локальный документ и быть принятым на определенную должность человек, который заключил договор по ГПХ?
Договор ГПХ включает в себя определенную работу и на определенный срок и должность «присваивается» на основании штатной расстановки, но это не касается сотрудника, принятого по договору ГПХ. Верна ли моя позиция?
Ответ:
Заключение договора ГПХ регулируется Гражданским кодексом РФ (ст.420 ГК РФ), штатное расписание составляется согласно Трудовому кодексу РФ (ТК РФ). Трудовое законодательство не распространяется на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера (ч.8 ст.11 ТК РФ). Поэтому заключение договора ГПХ с работником никак не связывается со штатным расписанием организации.
Читать весь ответ