В ответе за каждого

Как автоматизировать процесс обучения по охране труда на предприятии?

Ни для кого не секрет, что обучение является одной из основ успешной деятельности любого предприятия. Прохождение обучения с последующей проверкой полученных знаний — регулярная деятельность в компаниях, где налажена система обучения. А что делать, если системы нет или она дает сбои? Какие инструменты помогут ее создать и настроить так, чтобы она работала как часы?

Справиться с этой задачей вам поможет модуль ИСУПБ «Обучение»!

ИСУПБ ТЭ — многофункциональное решение для эффективного управления процессами охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на предприятии. Система представляет собой набор модулей с готовым информационным наполнением, которые предназначены для комплексного информационно-аналитического обеспечения деятельности специалистов в области безопасности на предприятии.

Как это работает?

Работу с модулем «Обучение» стоит начинать с заполнения соответствующих справочников. Внесение исходных данных позволяет автоматизировать процесс и дает возможность формирования и выгрузки необходимых журналов, отчетов и т.п.

• Справочник «Формы обучения» предназначен для ввода и хранения информации о формах обучения, применяемых на предприятии.
• Справочник «Виды обучения» предназначен для ввода и хранения информации о видах обучения, которые проводятся на предприятии. Перечень видов обучения включает в себя как обязательные виды обучения, так и виды обучения, определенные спецификой работы компании. Это могут быть такие основные виды обучения, как: обучение руководителей и специалистов, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказание первой помощи пострадавшим, а также дополнительные виды обучения, связанные со спецификой деятельности предприятия.
• Справочник «Программы обучения» предназначен для хранения образовательного контента, прохождения тестирования и обучения. В составе более 240 экзаменационных билетов с альтернативными ответами для проверки знаний по охране труда для различных должностей, тестов для проверки знаний (контрольные вопросы + варианты ответов), а также набор нормативных документов — ссылок на ПСС «Техэксперт». Разделение программ обучения на отдельные образовательные блоки позволяет более качественно и гибко организовать процесс обучения.

Раздел «Матрица обучения» позволяет систематизировать и хранить сводные данные по обучению с возможностью выгрузки информации в Microsoft Exсel. Раздел содержит актуальную информацию по каждой должности и является одновременно еще и сводным документом, отображающим фактическую «обученность» персонала.

Раздел «График обучения» предназначен для календарного планирования и учета результатов прохождения обучения сотрудников. Раздел содержит полную информацию по обучению каждого работника предприятия с возможностью выгрузки информации в Microsoft Exсel.

Получить полную информацию и решить необходимые задачи в режиме одного окна позволит удобный и информативный Органайзер.

Он поможет запланировать и пройти обучение или тестирование, проконтролировать результаты, сформировать необходимые отчеты, т.е. выполнить все задачи, возложенные на специалиста в части обучения работников.

ИСУПБ ТЭ обеспечивает качественное выполнение задач в области безопасности, Пользователи отмечают снижение влияния человеческого фактора при выполнении требований нормативной и корпоративной документации, сокращение времени на получение и анализ информации.