В ответе за каждого
Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.

Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
Утверждены новые федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности
1. Приказом Ростехнадзора от 31 октября 2016 года N 451 утверждена Инструкция по составлению планов ликвидации аварий на угольных шахтах.
Инструкция предназначена для работников:
- угольных шахт;
- шахтостроительных организаций;
- территориальных органов Ростехнадзора;
- профессиональных аварийно-спасательных служб (формирований) и пожарных частей МЧС России.
И устанавливает:
— порядок разработки, согласования, утверждения и внесения изменений в план ликвидации аварий с необходимыми приложениями;
— требования к содержанию, оформлению, комплектации плана ликвидации аварий.
Одновременно со вступлением в силу указанного приказа утрачивает силу аналогичный приказ Ростехнадзора от 1 декабря 2011 года N 681.
2. Приказом Ростехнадзора 31 октября 2016 года N 449 утверждена Инструкция по локализации и ликвидации последствий аварий на опасных производственных объектах, на которых ведутся горные работы.
Инструкция предназначена для работников организаций, эксплуатирующих или обслуживающих ОПО, а именно:
- на которых ведутся горные работы;
- подрядных организаций, осуществляющих деятельность на территории (в границах) таких организаций;
- профессиональных аварийно-спасательных служб или профессиональных аварийно-спасательных формирований.
Инструкция устанавливает:
- порядок организации руководства работами по локализации и ликвидации последствий аварий;
- порядок составления оперативных планов по локализации и ликвидации последствий аварий;
- действия лиц, участвующих в локализации и ликвидации последствий аварии;
- порядок выполнения горноспасательных работ.
Также Инструкция включает и инженерные расчеты, выполняемые при ведении горноспасательных работ в подземных горных выработках.
Новые ФНП вступают в силу — 31.05.2017
Вопрос-ответ
Григорович И.В.
Вопрос:
У нас на предприятии прошла реорганизация путем выделения новой организации из нашей. Работники перешли во вновь созданную организацию с сохранением всего, что у них было, и с ними было заключено дополнительное соглашение об изменении работодателя.
Надо ли проводить вводный инструктаж работникам, которые перешли из нашей организации во вновь созданную на постоянную работу, но к нам вернулись в качестве совместителей? Ранее эти работники уже у нас в организации проходили вводный инструктаж.
Ответ:
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст.282 ТК РФ).
Читать весь ответ