В ответе за каждого

Массовое упрощение СОУТ: с сентября 2026 года самодекларирование для 55 отраслей

С 1 сентября 2026 года вступает в силу Постановление Правительства РФ от 26.01.2026 № 39, вносящее изменения в Перечень рабочих мест, на которые распространяются особенности проведения специальной оценки условий труда, утв. постановлением Правительства РФ от 14.10.2022 № 1830. Документ расширяет возможности для упрощённого проведения СОУТ и впервые охватывает некоммерческий сектор.

Ключевые нововведения:

1. НКО получили право на особый порядок проведения СОУТ

В обновлённый Перечень впервые включены рабочие места в общественных и иных некоммерческих организациях, осуществляющих в качестве основного вида деятельности деятельность по коду 94 ОКВЭД 2 («деятельность общественных и прочих некоммерческих организаций»). Это охватывает профсоюзы, профессиональные объединения, благотворительные фонды, религиозные и политические организации, а также клубы по интересам и правозащитные структуры.

2. «Самодекларирование» доступно для 55 отраслей

Пункт 16 Перечня существенно расширен: количество ОКВЭДов, дающих право микропредприятиям и малым предприятиям проводить СОУТ в режиме самодекларирования (без привлечения экспертных организаций), увеличилось с 10 до 55.

3. Обновлён перечень творческих профессий

Пункт 7 Перечня приведён в соответствие с распоряжением Правительства РФ от 04.07.2023 № 1777-р. Число профессий и должностей творческих работников, для которых применяются особенности СОУТ, увеличено с 189 до 236. Изменения коснулись формулировок в части «особенностей регулирования труда», закреплённых в Трудовом кодексе РФ.

На что обратить внимание:

• Право на самодекларирование сохраняется только при отсутствии на предприятии рабочих мест с вредными/опасными условиями труда, а также мест, дающих право на досрочную пенсию.
• Микропредприятие должно соответствовать критериям: численность до 15 человек, доход до 120 млн руб., доля участия МСП в уставном капитале — не менее 51%.
• Для НКО важно проверить основной ОКВЭД: особый порядок СОУТ применяется при условии, что код 94 (или его подкатегория) является основным видом деятельности.

Таким образом, расширение перечня упростит администрирование СОУТ для малого бизнеса и НКО, однако потребует повышенного внимания к корректному определению основного вида деятельности и проверке отсутствия «запретных» условий труда на рабочих местах.

«Техэксперт: Охрана труда» предлагает своим пользователям пошаговое руководство, которое поможет пройти все этапы спецоценки:

✓ Как правильно сформировать комиссию и утвердить перечень рабочих мест

✓ Когда можно ограничиться декларацией, а когда потребуются замеры лаборатории

✓ Как работать с аналогичными рабочими местами без нарушения требований

✓ Как оформить отчёт, ознакомить работников и избежать претензий инспекторов

Больше не нужно собирать информацию из десятка нормативных актов. Всё необходимое — в одной структурированной инструкции с актуальными ссылками на законодательство.

Проводите СОУТ уверенно! «Техэксперт» будет рядом на каждом этапе.

Закажите бесплатный демо-доступ к системе «Техэксперт: Охрана труда»!