В ответе за каждого
Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
Приняты изменения в законодательство об обязательном страховании в связи с созданием Социального фонда
С 1 января 2023 года на базе ПФР и ФСС России создаётся Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социального фонда России). Соответствующие законы подписаны Президентом.
Федеральный закон от 14.07.2022 N 237-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» вступает в силу с 1 января 2023 года.
Перечислим важные тезисы:
1. Установлен унифицированный круг лиц, в отношении которых осуществляются начисление и уплата страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (аналогичные изменения в НК РФ предусмотрены Федеральным законом от 14.07.2022 N 239-ФЗ).
2. Предусмотрено внесение изменений в законодательство Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании в части:
- установления с 1 января 2023 года доли единого тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии, на финансирование накопительной пенсии и солидарной части тарифа страховых взносов;
- учета на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сумм страховых взносов, исчисленных как доля от единого тарифа страховых взносов.
При этом предлагаемые изменения не повлияют на формирование пенсионных прав граждан.
3. Поскольку Федеральным законом от 14.07.2022 N 239-ФЗ предусмотрено объединение с 1 января 2023 года всех льготных категорий плательщиков страховых взносов в три группы с установлением единых пониженных тарифов страховых взносов, то аналогичные изменения вносятся в законодательство Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.
4. С учетом объединения ПФ РФ и ФСС РФ в Фонд пенсионного и социального страхования РФ вводится единая форма отчетности (единая форма сведений), представляемая страхователями в объединенный фонд.
5. Законом предусмотрено исключение обязанности страхователей выдавать увольняющемуся застрахованному лицу — работнику справку о сумме заработка, поскольку сведения о заработке застрахованного лица, необходимые для начисления пособий, будут содержаться в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
6. Вносятся изменения в некоторое количество нормативных актов.
7. С принятием Закона физическим лицам, занятым по гражданско-правовым договорам, будут предоставлены гарантии по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Временно пребывающие в Российской Федерации иностранные граждане, работающие по трудовым и гражданско-правовым договорам, а также иностранные граждане, являющиеся высококвалифицированными специалистами, получат право на медицинскую помощь в рамках обязательного медицинского страхования.
Используйте в своей работе профессиональную справочную систему «Техэксперт: Охрана труда». Так вы не только не пропустите важные изменения в сфере, но и сможете подробно разобраться в них. Все новости публикуются на главной странице системы в разделе «Новости». А для удобной навигации по новостной ленте используйте фильтр и сортировку.
Также в данном разделе вы можете подробнее узнать о принятых изменениях в законодательство об обязательном страховании в связи с созданием Социального фонда.
А знаете ли вы?
Минимальную ежемесячную выплату за травму на работе приравняют к МРОТ
Минтруд предложил изменить размер некоторых выплат, которые полагаются работникам, пострадавшим на производстве. Законопроект об этом, подготовленный ведомством, размещен для общественного обсуждения (http://regulation.gov.ru/p/129579).
Так, минимальную ежемесячную страховую выплату пострадавшим на производстве могут приравнять к минимальному размеру оплаты труда.
«Предлагается установить ее размер по аналогии с пособием по временной нетрудоспособности в связи с болезнью пострадавшим. То есть она не должна быть меньше МРОТ даже в том случае, если исчисленный размер выплаты из заработной платы за прошлые годы составлял меньшую сумму», — пояснили в Минтруде.
Согласно законопроекту единовременная страховая выплата родственникам погибшего из-за несчастного случая на производстве увеличится до 2 млн (сегодня она выплачивается в размере 1 млн рублей). Выплата распределяется равными частями на всех членов семьи погибшего, которых человек содержал: несовершеннолетним детям умершего (если они учатся — то до достижения ими 23 лет), родителям, супругу (супруге) и другим родственникам.
Источник:
https://rg.ru/
Подробно разобраться в тонкостях расследования несчастных случаев на работе вам поможет справочный материал «Алгоритм расследования несчастных случаев на производстве»,
Помимо пошагового алгоритма вы получите материалы судебной практики. Эти материалы помогут вам не допускать ошибок в работе и разрешать сложные ситуации в досудебном порядке.
Также решать сложные вопросы, с которыми вы можете столкнуться в профессиональной деятельности, помогут комментарии и консультации экспертов. Каждая консультация в системе содержит не просто ответ, но и подробное обоснование со ссылками на нормативные документы.
При расследовании несчастных случаев вам необходимо заполнить большое количество документов. Но это отнимает очень много времени и сил. На помощь приходят готовые формы и образцы, которые уже размещены в системе. Вам нужно просто сохранить нужный шаблон на компьютер или распечатать его прямо из системы. Таким образом, вы не просто экономите время, но и получаете гарантию, что документ будет составлен юридически грамотно, т.к. их разрабатывают эксперты с большим опытом.
Еще не являетесь пользователем системы «Техэксперт: Охрана труда»? Оформите заявку на бесплатный пробный доступ и начните работать с инструментами, которые помогут при несчастных случаях и не только!
Новые документы в линейке систем по охране труда, промышленной и пожарной безопасности за июнь 2022
