В ответе за каждого

Минтруд России обновляет правила работы с экспертами по СОУТ

Минтруд РФ представил проект нового порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда (Проект НПА ID 02/08/02-25/00154355). Изменения коснутся как процесса внесения данных об экспертах, так и формы их сертификации.

Основным нововведением станет переход от сертификатной системы к аттестационной модели подтверждения квалификации экспертов. Теперь записи в реестр будут вноситься непосредственно на основании факта прохождения аттестации, а не решения об оформлении электронного сертификата, как это было ранее.

«Сертификат эксперта будет формироваться автоматически через ФГИС СОУТ. При этом он сохранит статус официального подтверждения права на выполнение работ по СОУТ», — пояснили в Министерстве.

Новая форма электронного сертификата будет содержать обязательные реквизиты: уникальный номер, ФИО эксперта, даты выдачи и окончания действия документа, а также двухмерный штриховой код для проверки актуальности информации.

Реестр экспертов останется общедоступным — все заинтересованные лица смогут ознакомиться с данными на официальном сайте Минтруда России. Обработка и хранение информации будет осуществляться с применением современных технологий, обеспечивающих защиту персональных данных и единство форматов.

Отметим, что действующие сертификаты экспертов сохранят свою силу до окончания указанного в них срока действия, несмотря на введение нового порядка учета.

Предложенные изменения планируется ввести в действие с 1 сентября 2025 года. Действие приказа продлится шесть лет — до 1 сентября 2031 года. Вместе с тем полностью потеряет силу действующий приказ Минтруда № 757н от 22 октября 2021 года.

Новые документы в линейке систем по охране труда, промышленной и пожарной безопасности