В ответе за каждого
Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
Установлены особенности правового регулирования трудовых отношений в оборонно-промышленном комплексе
Правительство РФ постановлением от 01.08.2022 N 1365 утвердило особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, участвующих в исполнении госконтрактов по гособоронзаказу, в период введения Правительством специальных мер в сфере экономики. Перечень таких организаций утвердит Минпромторг.
Согласно постановлению допускается привлекать работников к сверхурочной работе в течение года без их согласия.
Продолжительность такой работы не должна превышать 4 часов ежедневно с оплатой всех сверхурочно отработанных часов не менее чем в двойном размере. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может составлять не менее 24 часов.
В выходные и праздничные дни привлекать работников к переработкам можно только с их письменного разрешения. Исключения: лица, которым запрещены сверхурочные работы по состоянию здоровья.
Если работник находится в отпуске, то его можно отозвать без его согласия при условии, что его уведомили не позднее чем за 3 дня.
А если вы столкнулись с ситуацией и не знаете, как правильно поступить, рекомендуем вам изучить комментарии и консультации экспертов. В линейке систем по безопасности вы найдете более 20 000 подробных ответов от опытных экспертов.
Консультация содержит не просто краткий ответ, но и подробное обоснование, подкрепленное ссылками на нормативные документы.
Найти нужную консультацию вы можете несколькими способами:
- с помощью интеллектуального поиска, заранее настроив поисковый профиль пользователя;
- в динамическом блоке «Вопрос-Ответ» на главной странице системы.
А знаете ли вы?
Изменения законодательства по охране труда с 1 сентября 2022 года: время действовать!
С 1 сентября 2022 года вступит в силу новый Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.12.2021N 2464. Он заменит действующий Порядок обучения, утвержденный совместным постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 N 1/29 и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.
В новом Порядке впервые появилось обучение использованию СИЗ, были изменены правила проведения инструктажей и стажировок, изменился период, в течение которого работники проходят обучение, были введены требования к программам обучения по охране труда, а также закреплены особенности обучения в микропредприятиях.
Вместе с новым Порядком обучения были также утверждены различные нормативно-правовые акты, регулирующие те или иные области в охране труда.
Почему это важно?
Изменения:
— Порядок N 1/29 просуществовал почти 20 лет, новый Порядок обучения несет в себе глобальные изменения в охране труда
— все изменения обязательны для выполнения;
— относятся ко всем организациям, независимо от сферы деятельности;
— затрагивают различные аспекты работы специалиста по ОТ;
— требуют пересмотра некоторых рабочих процессов и содержания локальной документации.
Работодателям и специалистам по охране труда требуется провести огромную, в том числе и аналитическую работу, чтобы грамотно и своевременно осуществить переход на новые требования.
К тому же, изменения носят ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ характер, потому что они касаются как норм Трудового кодекса РФ, так и функционирования СУОТ. Нарушение требований ТК РФ грозит серьезными последствиями и реальной ответственностью.
Переход на работу по новым правилам — процесс трудоемкий и не терпящий ошибок. Поэтому в систему «Техэксперт: Охрана труда» включен новый сервис «Главные изменения для специалиста». В нем содержатся гайды с инструментами, которые помогут вам привести систему охраны труда в соответствие с новыми требованиями.
Гайды делятся по дате вступления изменений в силу, так как изменения законодательства в сфере охраны труда вступают в силу дважды в год — 1 марта и 1 сентября.
Используя сервис «Главные изменения для специалиста» в своей работе, вы сможете подробно ознакомиться с грядущими изменениями и заранее подготовиться к ним.
Какие полезные материалы вы найдете в сервисе?
- Нормативные документы;
- Подробное разъяснение предстоящих изменений;
- Справочные материалы, которые помогут в подготовке. Например, мы полностью обновили следующие справочные материалы по обучению:
— Проведение инструктажа по охране труда.
— Обучение по охране труда работников, специалистов и руководителей организаций.
— Проверка знаний требований охраны труда.
- Инструкции по охране труда. В систему включено более тысячи ИОТ, актуальных в соответствии с изменениями от 1 сентября 2022 года.
- «Конструктор» инструкций по охране труда. Вам в помощь был доработан справочный материал «Алгоритм разработки инструкций по охране труда». Отдельный блок материала включает информацию о содержании ИОТ: общая структура, согласно приказу от 29.10.2021 N 772н, структура по пунктам с примерами формулировок
- Плакаты по новому порядку обучения.
- Образцы и формы документов. Отметим, что на данный момент актуализированы старые и разработаны совершенно новые формы документов в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.
- Приказы о назначении ответственных лиц. Обновленные с учетом требований, предстоящих изменений в обучении охраны труда приказы о назначении ответственных уже включены в «Техэксперт: Охрана труда». К примеру, форма Приказ о назначении ответственного лица за охрану труда (примерная форма) и Приказ о назначении лиц, ответственных за проведение стажировки на рабочем месте (примерная форма)
и многие другие.
А если вы еще не являетесь пользователем системы «Техэксперт: Охрана труда» ‒ оформите заявку на бесплатный пробный доступ и работайте с инструментами, которые помогут вам привести систему охраны труда в соответствие с новыми требованиями уже сейчас!
Новые документы в линейке системе по охране труда, промышленной и пожарной безопасности за июль 22
