Новости

Госдума приняла в первом чтении законопроект № 1103297-8, уточняющий положения Трудового кодекса РФ и предусматривающий возможность увеличения продолжительности сверхурочной работы до 240 часов в год в случае, если это указано в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Привлекать работника к сверхурочному труду более чем на 120 часов в год разрешат лишь с его письменного согласия.

Аналогичное условие привлечения к сверхурочной работе предлагают ввести для пенсионеров и предпенсионеров, если это не запрещено по состоянию здоровью.

Кроме того, законопроектом хотят ввести электронный кадровый документооборот о прохождении работниками инструктажей, в том числе по охране труда, а также снять запрет на отзыв из непрерывного отпуска работников, занятых на производстве с вредными и опасными условиями труда.

Как отметил член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин, новые нормы дают работодателям необходимые инструменты для более оперативного управления кадрами, в том числе вводят удобный электронный документооборот для инструктажей и позволяют уведомлять о сокращении через платформу "Работа в России".

"Это важно для скорости и снижения издержек. Одновременно мы вносим ясность и расширяем возможности в вопросах сверхурочной работы. Увеличение лимита до 240 часов в год по соглашению с профсоюзом или по отраслевому договору - это ответ на потребности производств с сезонным характером работы", - сказал депутат.

Источник:

https://www.pnp.ru/social/limit-sverkhurochnoy-raboty-khotyat-uvelichit-do-240-chasov-v-god.html