Новости

Внесены поправки в Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023-2025 годы.

Так, изменения закрепят обязанность работодателей в обеспечении защиты работников от воздействия повышенных температур и сохранении благоприятных условий труда в производственных помещениях и на открытых территориях. К защитным мероприятиям могут относиться: установление особого режима труда и отдыха, обеспечение питьевого режима, кондиционирование, использование тенеобразующих объектов, специальной одежды, головных уборов. Питьевая вода должна быть в достаточном количестве, рекомендовано также выдавать минеральные щелочные воды, кисломолочные и витаминизированные напитки, соки, кислородно-белковые коктейли.

Работодатели сферы ЖКХ, которые не участвовали в заключении допсоглашения, приглашаются присоединиться к нему. Вместе с тем если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения работодатели не представят в Минтруд мотивированный письменный отказ, то действие соглашения распространится на них в обязательном порядке.