[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"editions":3,"events":205,"$f7BRRopuC-8uDyo3EiBeMySmQcJNbIr0nk5wstjJQwKI":257,"$fWwK0pqpbxC-6nDQhkuW0SFK1JYZ1kkGh-_9qb9bSlVA":297,"$fRcx0EJkCBTzopUZ7NaNn_Mt4hFUWFrLhHCtERDB17fc":325},[4,23,39,56,71,86,102,117,132,147,162,176,190],{"id":5,"title":6,"description":7,"introtext":8,"slug":9,"tm":10,"image":11,"menu_icon":12,"bg_image":13,"banner_image":14,"published":15,"order":16,"has_subscription":15,"last_release_date":17,"url":18,"image_url":19,"menu_icon_url":20,"bg_image_url":21,"banner_image_url":22},13,"Метрология и Лаборатория","Самое важное для метрологов и специалистов лабораторий","Метрологу","metrologiia-i-laboratoriia","te","RTqBn2q58xpqRqqwpgQ4rk0Ub5LIhwTMyHmy5qGz.png","Rsqu5ONED4HyZkwb6zlm6xavSAA8jL2yLmVKDoRX.png","Kep3kCMpcfqkgCYEfvYsOfSTDcBa4revkF3qggaY.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fmetrolab\u002Fmetrolab_b.jpg",true,1,"2026-08-19","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fmetrologiia-i-laboratoriia","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FRTqBn2q58xpqRqqwpgQ4rk0Ub5LIhwTMyHmy5qGz.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FRsqu5ONED4HyZkwb6zlm6xavSAA8jL2yLmVKDoRX.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FKep3kCMpcfqkgCYEfvYsOfSTDcBa4revkF3qggaY.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fmetrolab\u002Fmetrolab_b.jpg",{"id":24,"title":25,"description":26,"introtext":27,"slug":28,"tm":10,"image":29,"menu_icon":30,"bg_image":31,"banner_image":32,"published":15,"order":24,"has_subscription":15,"last_release_date":33,"url":34,"image_url":35,"menu_icon_url":36,"bg_image_url":37,"banner_image_url":38},2,"В ответе за каждого","Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.","Инженеру по охране труда","v-otvete-za-kazdogo","Gqyr2y0PIb6ye44y8cuKP44jR5aECz8nQRDP5Puu.png","s2pKpPAlMrUiz7vMPyChcXnxX17vU3By9m5iSj9e.png","nkTg5umgXI5xudoU2v4ltm0RRz09DcddJIDlRZZS.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fresponsible_for_each\u002Fbanners\u002Fbanner3.jpg","2026-08-25","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fv-otvete-za-kazdogo","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FGqyr2y0PIb6ye44y8cuKP44jR5aECz8nQRDP5Puu.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002Fs2pKpPAlMrUiz7vMPyChcXnxX17vU3By9m5iSj9e.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FnkTg5umgXI5xudoU2v4ltm0RRz09DcddJIDlRZZS.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fresponsible_for_each\u002Fbanners\u002Fbanner3.jpg",{"id":40,"title":41,"description":42,"introtext":43,"slug":44,"tm":10,"image":45,"menu_icon":46,"bg_image":47,"banner_image":48,"published":15,"order":49,"has_subscription":15,"last_release_date":50,"url":51,"image_url":52,"menu_icon_url":53,"bg_image_url":54,"banner_image_url":55},4,"ПродЭксперт","Самое важное и интересное  для специалистов пищевой  промышленности ","Специалистам пищевой  промышленности ","prodekspert","Ati729kpqTu2WjnogFT9TVrPtwWy8D3HzlXnb2ms.png","3Ei3xH63xPhpudyxX75DoTHEVAbbeFkyVCEi0xA3.png","sGf61bT83EX3na8sJhEEvv9pctipPgff8eV5UK5Z.jpg","assets\u002Fcontent\u002Ffood\u002Ffood.png",3,"2026-08-12","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fprodekspert","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FAti729kpqTu2WjnogFT9TVrPtwWy8D3HzlXnb2ms.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002F3Ei3xH63xPhpudyxX75DoTHEVAbbeFkyVCEi0xA3.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FsGf61bT83EX3na8sJhEEvv9pctipPgff8eV5UK5Z.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Ffood\u002Ffood.png",{"id":49,"title":57,"description":58,"introtext":59,"slug":60,"tm":10,"image":61,"menu_icon":62,"bg_image":63,"banner_image":64,"published":15,"order":40,"has_subscription":15,"last_release_date":65,"url":66,"image_url":67,"menu_icon_url":68,"bg_image_url":69,"banner_image_url":70},"Построй: гид по строительству и проектированию","Для специалистов строительства и проектирования","","postroi-gid-po-stroitelstvu-i-proektirovaniiu","mH5tMkZREYuavFuJbZk5mV7MYdicGjj7rGXrXI8u.png","n2Hh1NsfADknAwgYRZ9VKrcdiu7y9e6BnHnDSZhE.png","arajOdOCtTKSztv701AIU6iWJBrdVOq2HkNa8coB.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fguide_for_build\u002Fbanners\u002Fbanner2.jpg","2026-08-20","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpostroi-gid-po-stroitelstvu-i-proektirovaniiu","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FmH5tMkZREYuavFuJbZk5mV7MYdicGjj7rGXrXI8u.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002Fn2Hh1NsfADknAwgYRZ9VKrcdiu7y9e6BnHnDSZhE.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FarajOdOCtTKSztv701AIU6iWJBrdVOq2HkNa8coB.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fguide_for_build\u002Fbanners\u002Fbanner2.jpg",{"id":72,"title":73,"description":74,"introtext":59,"slug":75,"tm":10,"image":76,"menu_icon":77,"bg_image":78,"banner_image":79,"published":15,"order":80,"has_subscription":15,"last_release_date":65,"url":81,"image_url":82,"menu_icon_url":83,"bg_image_url":84,"banner_image_url":85},8,"Гид по эксплуатации зданий","Самое важное и интересное для специалистов по эксплуатации зданий \u003Cbr>и сооружений","gid-po-ekspluatacii-zdanii","jlbAUMKytQWnYpYqGn5J7lHpFPr09PYskD53zYtT.png","amJvru1o9v99N37cOAZuYgyNumrFBUR0EZKkBNmK.png","kjAwI79b2M0k9HoSbSWeFUJRMxaPgoUBmyTkehwf.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fekspl\u002Fekspl.jpg",5,"https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fgid-po-ekspluatacii-zdanii","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FjlbAUMKytQWnYpYqGn5J7lHpFPr09PYskD53zYtT.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FamJvru1o9v99N37cOAZuYgyNumrFBUR0EZKkBNmK.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FkjAwI79b2M0k9HoSbSWeFUJRMxaPgoUBmyTkehwf.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fekspl\u002Fekspl.jpg",{"id":87,"title":88,"description":89,"introtext":59,"slug":90,"tm":10,"image":91,"menu_icon":92,"bg_image":93,"banner_image":94,"published":15,"order":95,"has_subscription":15,"last_release_date":96,"url":97,"image_url":98,"menu_icon_url":99,"bg_image_url":100,"banner_image_url":101},7,"PRO: Машиностроение","Самое важное и интересное  для специалистов машиностроительной отрасли","pro-masinostroenie","5dgZlOwLGNms8kvlTWbz6h1jv32Ril27THc6QqcP.png","YLcyNod3wO5k6d9ide4xD9a3bzEurTtQUqFLrA3N.png","AQHFCU77aQJWxkGaGU40v6vJGXmV0pdfsQNxbVww.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fmash\u002Fmash.jpg",6,"2026-08-05","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpro-masinostroenie","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002F5dgZlOwLGNms8kvlTWbz6h1jv32Ril27THc6QqcP.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FYLcyNod3wO5k6d9ide4xD9a3bzEurTtQUqFLrA3N.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FAQHFCU77aQJWxkGaGU40v6vJGXmV0pdfsQNxbVww.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fmash\u002Fmash.jpg",{"id":95,"title":103,"description":104,"introtext":105,"slug":106,"tm":10,"image":107,"menu_icon":108,"bg_image":109,"banner_image":110,"published":15,"order":87,"has_subscription":15,"last_release_date":111,"url":112,"image_url":113,"menu_icon_url":114,"bg_image_url":115,"banner_image_url":116},"Эколог в курсе","Самое важное и интересное  для инженера-эколога","Специалистам по охране окружающей среды","ekolog-v-kurse","roSX3ADMxiEI9DBjYaSw8VgR1CkGpUhfZOffEmuX.png","EPgJM5wKic8xvbYuFHPPjFKZuLyatEh3RyEkWdco.png","iJNnvPDpiSTekpF13q5oBy2FJ6FgT7yTl1FwEvh5.jpg","assets\u002Fcontent\u002Feco\u002Feco.png","2026-07-17","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fekolog-v-kurse","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FroSX3ADMxiEI9DBjYaSw8VgR1CkGpUhfZOffEmuX.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FEPgJM5wKic8xvbYuFHPPjFKZuLyatEh3RyEkWdco.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FiJNnvPDpiSTekpF13q5oBy2FJ6FgT7yTl1FwEvh5.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Feco\u002Feco.png",{"id":80,"title":118,"description":119,"introtext":120,"slug":121,"tm":10,"image":122,"menu_icon":123,"bg_image":124,"banner_image":125,"published":15,"order":72,"has_subscription":15,"last_release_date":126,"url":127,"image_url":128,"menu_icon_url":129,"bg_image_url":130,"banner_image_url":131},"Фарм. ИНФО","Самое важное и интересное  для специалистов фармацевтической отрасли","Специалистам фармацевтической отрасли","farm-info","DYIMjcnTEOx7CKfKVzNLJZS1EbQ2fVPU8zfOxeC8.png","zRq1LldhOXEmk9dO4mxKrPGv6mJvLX9iaGluGdCp.png","TYrdcOZxzuiurqEH3AwjieNEbDilLSXnd6DLrnD3.jpg","assets\u002Fcontent\u002Ffarm\u002Ffarm.jpg","2026-08-21","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Ffarm-info","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FDYIMjcnTEOx7CKfKVzNLJZS1EbQ2fVPU8zfOxeC8.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FzRq1LldhOXEmk9dO4mxKrPGv6mJvLX9iaGluGdCp.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FTYrdcOZxzuiurqEH3AwjieNEbDilLSXnd6DLrnD3.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Ffarm\u002Ffarm.jpg",{"id":133,"title":134,"description":135,"introtext":59,"slug":136,"tm":137,"image":138,"menu_icon":139,"bg_image":140,"banner_image":141,"published":15,"order":133,"has_subscription":15,"last_release_date":126,"url":142,"image_url":143,"menu_icon_url":144,"bg_image_url":145,"banner_image_url":146},9,"Кодекс-info","Самое важное и интересное  для бухгалтеров и юристов","kodeks-info","kodeks","vq4LPBeZFqHK2sY07kNKeUBslj6w8Plo8F1rulTl.png","U4r433HBOpusUr0Tj507oyXG0j1CSCWwQQHO7Nal.png","YpTuW3117q7jmFnKL9tKTCdopxj6xN1cM0f2FzEc.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fpbu\u002Fbanner_law-accaunt.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fkodeks-info","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fvq4LPBeZFqHK2sY07kNKeUBslj6w8Plo8F1rulTl.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FU4r433HBOpusUr0Tj507oyXG0j1CSCWwQQHO7Nal.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FYpTuW3117q7jmFnKL9tKTCdopxj6xN1cM0f2FzEc.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fpbu\u002Fbanner_law-accaunt.jpg",{"id":148,"title":149,"description":150,"introtext":59,"slug":151,"tm":137,"image":152,"menu_icon":153,"bg_image":154,"banner_image":155,"published":15,"order":156,"has_subscription":15,"last_release_date":17,"url":157,"image_url":158,"menu_icon_url":159,"bg_image_url":160,"banner_image_url":161},12,"МедЭксперт","Специализированное онлайн-издание для руководителей медицинских учреждений и медицинских работников","medekspert","6putU5TcIPZtq3bye3P51qhcjTUw51wRAaNdrOBu.png","XPYwwJ7j0519rWbksf20xRgfGDOfVt1R1UqSBsmZ.png","qldVsiTH6qQ4fhojnGqO4DyiyQEWJnC0NR8dxX1m.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fmiz\u002Fmiz_action.jpg",10,"https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fmedekspert","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002F6putU5TcIPZtq3bye3P51qhcjTUw51wRAaNdrOBu.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FXPYwwJ7j0519rWbksf20xRgfGDOfVt1R1UqSBsmZ.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FqldVsiTH6qQ4fhojnGqO4DyiyQEWJnC0NR8dxX1m.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fmiz\u002Fmiz_action.jpg",{"id":163,"title":164,"description":165,"introtext":59,"slug":166,"tm":137,"image":167,"menu_icon":168,"bg_image":169,"banner_image":170,"published":15,"order":163,"has_subscription":15,"last_release_date":50,"url":171,"image_url":172,"menu_icon_url":173,"bg_image_url":174,"banner_image_url":175},11,"Закупки-info","Самое важное и интересное  для специалистов в сфере осуществления закупок","zakupki-info","3iWEb6Z1LBMd8RKCL45P6noNTpXRdKMchBv8GPGg.png","9iSiJt5UIsBwuNfBZbmU0LO6dROr3HFMde4p0box.png","PVJrrVZpMhZc4LRDbwlFgd6msmqQco1JaynBowUU.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fgmzakupki\u002Fdemo_zakupki.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fzakupki-info","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002F3iWEb6Z1LBMd8RKCL45P6noNTpXRdKMchBv8GPGg.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002F9iSiJt5UIsBwuNfBZbmU0LO6dROr3HFMde4p0box.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FPVJrrVZpMhZc4LRDbwlFgd6msmqQco1JaynBowUU.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fgmzakupki\u002Fdemo_zakupki.jpg",{"id":156,"title":177,"description":178,"introtext":59,"slug":179,"tm":137,"image":180,"menu_icon":181,"bg_image":182,"banner_image":183,"published":15,"order":148,"has_subscription":15,"last_release_date":184,"url":185,"image_url":186,"menu_icon_url":187,"bg_image_url":188,"banner_image_url":189},"Помощник кадровика","Самое важное и интересное для специалистов кадровых служб","pomoshhnik-kadrovika","64TKBZMsAXyGHAiL8PpLPyjW6RDAyMgn8u1sQc3i.png","dUnz384ZBSntCkGQZwAkTxdjx4AK4e7V3n0PmNcP.png","3WERgwc614ltm9Wdb8DwgzwTkERwOYV4ycDA4SQ7.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002Fdemo.jpg","2026-08-04","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002F64TKBZMsAXyGHAiL8PpLPyjW6RDAyMgn8u1sQc3i.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FdUnz384ZBSntCkGQZwAkTxdjx4AK4e7V3n0PmNcP.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002F3WERgwc614ltm9Wdb8DwgzwTkERwOYV4ycDA4SQ7.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002Fdemo.jpg",{"id":16,"title":191,"description":192,"introtext":193,"slug":194,"tm":10,"image":195,"menu_icon":196,"bg_image":197,"banner_image":198,"published":15,"order":5,"has_subscription":15,"last_release_date":199,"url":200,"image_url":201,"menu_icon_url":202,"bg_image_url":203,"banner_image_url":204},"Зарядись!","Специализированное издание  для профессионалов энергетической отрасли","Энергетику","zariadis","GExUVVlHIPNVjeaucXxB9UnePlQDNBx55k6OEThy.png","HiJTC3qvDsoBQxpv68CLmJY6g8vVsF20JMWHCd2E.png","OqVwZs5PrzUQCJBfbIn4Yawla9egpYXzOOXU5xCt.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fcharge_yourself\u002Fbanners\u002Fenergy_banner.jpg","2026-08-24","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fzariadis","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FGExUVVlHIPNVjeaucXxB9UnePlQDNBx55k6OEThy.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FHiJTC3qvDsoBQxpv68CLmJY6g8vVsF20JMWHCd2E.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FOqVwZs5PrzUQCJBfbIn4Yawla9egpYXzOOXU5xCt.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fcharge_yourself\u002Fbanners\u002Fenergy_banner.jpg",[206,217,226,237,247],{"id":207,"title":208,"date_start":209,"date_end":210,"unknown_date":15,"tm":211,"tags":212,"place":214,"formatted_date":215,"url":216},1237,"VIX Международный медицинский инвестиционный форум (ММИФ-2026)","2025-11-13T11:17:00.000000Z","2026-11-13T11:14:00.000000Z",[137,10],[213],"std_events","Москва","Ноябрь 2025","https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fabout\u002Fevents\u002Fitem\u002F1237",{"id":218,"title":219,"date_start":220,"date_end":221,"unknown_date":15,"tm":222,"tags":223,"place":224,"formatted_date":215,"url":225},1093,"Конференция SafetyAudit «Актуальные изменения законодательства и нормативно-правовых актов в области промышленной безопасности»","2025-11-26T08:35:00.000000Z","2026-11-26T08:49:00.000000Z",[137,10],[213],"Уфа","https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fabout\u002Fevents\u002Fitem\u002F1093",{"id":227,"title":228,"date_start":229,"date_end":230,"unknown_date":231,"tm":232,"tags":233,"place":234,"formatted_date":235,"url":236},1355,"Открыта регистрация на обучающие курсы для руководителей и специалистов, внутренних аудиторов и менеджеров по качеству испытательных лабораторий ","2026-08-24T07:53:00.000000Z","2026-08-28T13:53:00.000000Z",false,[137,10],[213],"онлайн","24–28 августа 2026","https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fabout\u002Fevents\u002Fitem\u002F1355",{"id":238,"title":239,"date_start":240,"date_end":241,"unknown_date":231,"tm":242,"tags":243,"place":244,"formatted_date":245,"url":246},1354,"Татарстанский нефтегазохимический форум – 2026","2026-08-26T08:15:00.000000Z","2026-08-28T13:15:00.000000Z",[137,10],[213],"Казань","26–28 августа 2026","https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fabout\u002Fevents\u002Fitem\u002F1354",{"id":248,"title":249,"date_start":250,"date_end":251,"unknown_date":15,"tm":252,"tags":253,"place":254,"formatted_date":255,"url":256},1200,"XI Всероссийская неделя охраны труда ","2026-08-26T09:39:00.000000Z","2026-08-28T09:39:00.000000Z",[137,10],[213],"Сочи","Август 2026","https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fabout\u002Fevents\u002Fitem\u002F1200",{"id":156,"title":177,"description":178,"introtext":59,"slug":179,"tm":137,"image":180,"published":15,"vk_link":258,"news_feed_id":259,"order":148,"created_at":261,"updated_at":262,"deleted_at":263,"menu_icon":181,"bg_image":182,"telegram_link":264,"max_link":265,"banner_html":266,"banner_image":183,"subscribe_letter_id":267,"has_subscription":15,"subscribe_group":268,"url":185,"image_url":186,"menu_icon_url":187,"bg_image_url":188,"banner_image_url":189,"available_rubrics":270,"last_release_date":263,"rubric_types":274},"https:\u002F\u002Fvk.com\u002Fpublic212050950",[260],925300087,"2026-07-15T17:28:53.000000Z","2026-07-17T08:02:04.000000Z",null,"https:\u002F\u002Ft.me\u002Fkadrovik_news","https:\u002F\u002Fmax.ru\u002Fjoin\u002FloZWC5_ZpTMKVHB-IbrE_9GL6uGiZjwG0EvjEftUceY","\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fproducts\u002Fpomoshchnik-kadrovika-ekspert#\u002Fdemo\"\n                target=\"_blank\"\n                rel=\"noopener noreferrer\"\n                style=\"\n                    display:block;\n                    width:100%;\n                    max-width:360px;\n                    aspect-ratio:1\u002F1;\n                    position:relative;\n                    overflow:hidden;\n                    text-decoration:none;\n                    background-size:cover;\n                    background-position:center;\n                    font-family:Arial,sans-serif;\n                \">\n                \u003Cspan style=\"\n                    position:absolute;\n                    left:24px;\n                    right:24px;\n                    bottom:26px;\n                    color:#fff;\n                    font-size:18px;\n                    line-height:1.15;\n                    font-weight:700;\n                    text-transform:uppercase;\n                    text-align:center;\n                    letter-spacing:.3px;\n                    text-shadow:0 2px 8px rgba(0,0,0,.45);\n                \">Профессиональная справочная система для специалистов кадровых служб\u003C\u002Fspan>\n            \u003C\u002Fa>","1462",[269],"pl55168",[271,272,273],"know","qa","government",[275,283,293],{"id":16,"title":276,"content_fields":277,"name":271,"created_at":263,"updated_at":263,"pivot":282},"Знаете ли вы",[278,279,280,281],"title","html","intro","image",{"smi_edition_id":156,"smi_rubric_type_id":16},{"id":24,"title":284,"content_fields":285,"name":272,"created_at":263,"updated_at":263,"pivot":292},"Вопрос-ответ",[286,287,288,289,290,291],"expert_name","expert_position","expert_photo","question","answer_short","answer_full",{"smi_edition_id":156,"smi_rubric_type_id":24},{"id":40,"title":294,"content_fields":295,"name":273,"created_at":263,"updated_at":263,"pivot":296},"Госорган дает разъяснение",[278,279,280,281],{"smi_edition_id":156,"smi_rubric_type_id":40},{"id":298,"title":299,"content":300,"image_top":301,"image_middle":302,"published_at":303,"smi_edition_id":156,"smi_edition_title":177,"published":15,"image_top_url":304,"image_middle_url":305,"url":306,"active_rubrics":307},1998,"Утверждено новое Положение о проверках трудовой инспекции","\u003Cp class=\"p\">23 июля 2021 года вступило в силу \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=607702882&prevdoc=925300087&point=mark=0000000000000000000000000000000000000000000000000065A0IQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права\u003C\u002Fa>, утвержденное \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=607702882&prevdoc=925300087\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230\u003C\u002Fa> (далее — Положение).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=902367573&prevdoc=925300087&point=mark=0000000000000000000000000000000000000000000000000064U0IK\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 № 875\u003C\u002Fa>, ранее утверждавшее аналогичное \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=902367573&prevdoc=925300087&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000006540IN\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Положение\u003C\u002Fa>, признано утратившим силу.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Cstrong>В чём суть? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Новое \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=607702882&prevdoc=925300087&point=mark=0000000000000000000000000000000000000000000000000065A0IQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Положение\u003C\u002Fa> принято в рамках реформы контрольно-надзорной деятельности (далее — реформа КНД) (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=565415215\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=607702882&prevdoc=925300087&point=mark=0000000000000000000000000000000000000000000000000065A0IQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Положением\u003C\u002Fa> устанавливается порядок организации и осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Государственный контроль (надзор) осуществляется федеральной инспекцией труда, состоящей из Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) и ее территориальных органов (трудовых инспекций).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">При осуществлении контроля (надзора) по-прежнему применяется принцип риск-ориентированного подхода:\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— объекты контроля относятся к одной из следующих категорий риска причинения вреда (ущерба):\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cul>\r\n\u003Cli>высокий риск;\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>значительный риск;\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>средний риск;\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>умеренный риск;\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>низкий риск;\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Cp class=\"p\">— предусмотрена периодичность проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий в зависимости от присвоенной категории риска.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Cstrong>Что проверяет трудовая инспекция? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Предметом контроля (надзора) является соблюдение работодателями:\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cul>\r\n\u003Cli>требований трудового законодательства (в том числе законодательства о специальной оценке условий труда);\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>обязательных требований к обеспечению доступности специальных рабочих мест и условий труда для работников-инвалидов.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Cstrong>Что изменилось для работодателей? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Большое внимание в ходе реформы КНД уделяется профилактике рисков причинения вреда (ущерба).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">В связи с этим предусмотрено большое количество видов профилактических мероприятий при осуществлении государственного контроля (надзора), которые будут проводиться трудовыми инспекциями:\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cul>\r\n\u003Cli>информирование;\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>обобщение правоприменительной практики;\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>объявление предостережения;\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>консультирование;\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>профилактический визит.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Cp class=\"p\">Если данные мероприятия окажутся неэффективными, то трудовая инспекция будет принимать решение о проведении контрольных (надзорных) мероприятий. К ним относятся:\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cul>\r\n\u003Cli>документарные и выездные проверки;\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>инспекционный визит;\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>рейдовый осмотр.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Cp class=\"p\">Кроме того, максимальный срок проведения документарных и выездных проверок сократился до 10 рабочих дней (ранее — 20 рабочих дней).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Подробнее с информацией о проведении проверок трудовой инспекцией вы можете ознакомиться в системе \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsmi.kodeks.ru\u002Fhr\u002Fnews\u002F3-8-2021\u002F#goto_demoform\">«Помощник кадровика: Эксперт»\u003C\u002Fa>:\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— в сервисе «\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925286677&prevdoc=925300087\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">К вам пришла проверка\u003C\u002Fa>»;\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— в справке \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925231885\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Проверка работодателя органами Роструда (трудовой инспекцией)»\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Найти трудовую инспекцию в своем регионе вам поможет справка \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925231435\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Контактные данные инспекций труда по субъектам РФ»\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Ca id=\"single_image\" href=\"https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F3 8 2021\u002Fскриншот_1.png\" rel=\"group-1\">\u003Cimg class=\"scrsh_i_img\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F3 8 2021\u002Fскриншот_1.png\" alt=\"\" \u002F>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ft.me\u002Fkadrovik_news\">\u003Cimg class=\"scrsh_i_img\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fbuild\u002Feditions\u002F6-2-2020\u002F2.bmp\" alt=\"\" \u002F>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F3 8 2021\u002F3 8 21_tema.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F3 8 2021\u002F3 8 21_arh.jpg","2021-08-03","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F3 8 2021\u002F3 8 21_tema.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F3 8 2021\u002F3 8 21_arh.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2021-08-03",[308,314],{"id":309,"content":310,"active":15,"url":313,"name":271},3135,{"title":311,"html":312,"intro":263,"image":263},"Новый выпуск электронного журнала «Теория и практика для кадровика»","\u003Cp class=\"p\">В системе \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsmi.kodeks.ru\u002Fhr\u002Fnews\u002F3-8-2021\u002F#goto_demoform\">«Помощник кадровика: Эксперт»\u003C\u002Fa> доступен новый номер \u003Cstrong>\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925283783\">электронного журнала серии «Теория и практика для кадровика»\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Сколько денег вы тратите, оформляя подписку на печатные издания? А сколько времени уходит на поиск информации в СМИ?\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Электронный журнал — это возможность сэкономить ваши средства и время!\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Новые выпуски выходят каждый месяц.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">В свежем выпуске представлены актуальные консультации экспертов и разъяснения госорганов, которые будут интересны кадровым специалистам в различных сферах деятельности.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Выпуски журнала доступны на главной странице системы \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsmi.kodeks.ru\u002Fhr\u002Fnews\u002F3-8-2021\u002F#goto_demoform\">«Помощник кадровика: Эксперт»\u003C\u002Fa> под баннером \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925283783\">«Электронные журналы серии «Теория и практика для кадровика»\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Ca id=\"single_image\" href=\"https:\u002F\u002Fminio-dev01.idp.kodeks.ru\u002Ftm.cloud.dev\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F3 8 2021\u002Fскриншот_2.png\" rel=\"group-1\"> \u003Cimg class=\"scrsh_i_img\" src=\"https:\u002F\u002Fminio-dev01.idp.kodeks.ru\u002Ftm.cloud.dev\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F3 8 2021\u002Fскриншот_2.png\" alt=\"\" \u002F>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\" style=\"text-align: center;\">\u003Cstrong>Еще не работаете с системой «Помощник кадровика: Эксперт»?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\" style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsmi.kodeks.ru\u002Fhr\u002Fnews\u002F3-8-2021\u002F#goto_demoform\">Попробуйте бесплатный доступ!\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Ch2 class=\"h __h_l __margin-top_xxl\">Новые документы в системе «Помощник кадровика: Эксперт»\u003C\u002Fh2>\r\n\u003Cp class=\"p\">Специалисту по кадрам всегда важно быть в курсе изменений трудового законодательства.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Перечень новых документов в сфере трудового права, вступивших в силу в июле, позволит вам сэкономить время на поиске нормативных правовых актов и своевременно учесть их в своей работе.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cdiv id=\"goto_pdf\" class=\"document-link-box ic-smi-doc-k\">\u003Ca id=\"pdf3\" class=\"download-lk download_pdf __ic-9\" href=\"https:\u002F\u002Fminio-dev01.idp.kodeks.ru\u002Ftm.cloud.dev\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F3 8 2021\u002FПКЭ_новые документы_июль 2021.doc\">Список новых документов\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Fknow",{"id":315,"content":316,"active":15,"url":324,"name":272},3136,{"expert_name":317,"expert_position":318,"expert_photo":319,"question":320,"answer_short":321,"answer_full":322,"expert_photo_url":323},"Майорова Кристина Алексеевна","Служба поддержки пользователей систем «Кодекс»\u002F«Техэксперт»","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F4-8-2020\u002Fexpert_1.jpg","\u003Cp class=\"p\">В каких случаях работникам оплачивается день вызова в суд (как рабочий день), а в каких работодатель не обязан его оплачивать?\u003C\u002Fp>","\u003Cp class=\"p\">Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901807664&prevdoc=925280952&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000008QI0M8\">ст. 170 Трудового кодекса РФ\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Государственный орган или общественное объединение выплачивает работнику компенсацию за время исполнения этих обязанностей (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901807664&prevdoc=925280952&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000008QI0M8\">ст. 170 Трудового кодекса РФ\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>","\u003Cul>\r\n\u003Cli>\u003Cstrong>Арбитражный процесс\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Cp class=\"p\">За работающими гражданами, вызываемыми в арбитражный суд в качестве \u003Cstrong>свидетелей\u003C\u002Fstrong>, сохраняется средний заработок по месту их работы за время отсутствия в связи с явкой их в суд (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901821334&prevdoc=925280952&point=mark=00000000000000000000000000000000000000000000000000A880NK\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 107 Арбитражного процессуального кодекса РФ\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cul>\r\n\u003Cli>\u003Cstrong>Гражданское судопроизводство\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Cp class=\"p\">Работающим гражданам, вызываемым в суд в качестве \u003Cstrong>потерпевших и их законных представителей\u003C\u002Fstrong>, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей потерпевших и их законных представителей из расчета их среднего заработка (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=902384220&prevdoc=925280952&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000007E20KB\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">п. 32 Положения о возмещении процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением дела арбитражным судом, гражданского дела, административного дела, а также расходов в связи с выполнением требований Конституционного Суда РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.12.2012 № 1240\u003C\u002Fa>, далее — Положение).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Работающим гражданам, вызываемым в суд в качестве \u003Cstrong>свидетелей, их законных представителей\u003C\u002Fstrong>, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей свидетеля и их среднего заработка (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=902384220&prevdoc=925280952&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000007E20KB\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">п. 32 Положения\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901832805&prevdoc=925280952&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000008R00MA\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 95 Гражданского процессуального кодекса РФ\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Работающим гражданам, вызываемым в суд в качестве \u003Cstrong>понятых\u003C\u002Fstrong>, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей понятых из расчета их среднего заработка (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=902384220&prevdoc=925280952&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000007E20KB\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">п. 32 Положения\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cul>\r\n\u003Cli>\u003Cstrong>Уголовное судопроизводство\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Cp class=\"p\">Работающим и имеющим постоянную заработную плату \u003Cstrong>потерпевшему, свидетелю, их законным представителям, понятым\u003C\u002Fstrong> возмещается недополученная ими заработная плата за время, затраченное ими в связи с вызовом в орган дознания, к следователю, прокурору или в суд (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901802257&prevdoc=925280952&point=mark=00000000000000000000000000000000000000000000000000A9A0NQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 131 Уголовно-процессуального кодекса РФ\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Временно отстраненный от должности \u003Cstrong>подозреваемый или обвиняемый\u003C\u002Fstrong> имеет право на ежемесячное пособие (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901802257&prevdoc=925280952&point=mark=00000000000000000000000000000000000000000000000000A8Q0NN\">ст. 114\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901802257&prevdoc=925280952&point=mark=00000000000000000000000000000000000000000000000000A9A0NQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">131 Уголовно-процессуального кодекса РФ\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cul>\r\n\u003Cli>\u003Cstrong>Производство по делам об административных нарушениях\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Cstrong>Потерпевшему, его законным представителям, свидетелю, понятому\u003C\u002Fstrong> расходы, понесенные ими в связи с явкой в суд, орган, к должностному лицу, в производстве которых находится дело об административном правонарушении, возмещаются в порядке, определенном \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901853579&prevdoc=925280952&point=mark=0000000000000000000000000000000000000000000000000065C0IR\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Постановлением Правительства РФ от 04.03.2003 № 140\u003C\u002Fa> (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901807667&prevdoc=925280952&point=mark=00000000000000000000000000000000000000000000000000DEA0QI\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 25.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cul>\r\n\u003Cli>\u003Cstrong>Участие граждан в осуществлении правосудия\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Cp class=\"p\">За время исполнения \u003Cstrong>присяжным заседателем\u003C\u002Fstrong> обязанностей по осуществлению правосудия соответствующий суд выплачивает ему компенсационное вознаграждение в размере 1\u002F2 должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901906828&prevdoc=925280952&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000007DU0KC\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 11 Федерального закона от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">За \u003Cstrong>народным заседателем\u003C\u002Fstrong> в период исполнения им своих обязанностей по осуществлению правосудия по основному месту работы сохраняется средний заработок (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901751207&prevdoc=925280952&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000007DO0KA\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 11 Федерального закона от 02.01.2000 № 37-ФЗ «О народных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">За \u003Cstrong>арбитражным заседателем\u003C\u002Fstrong> в период осуществления им правосудия сохраняется средний заработок по основному месту работы (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901788509&prevdoc=925280952&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000007DS0KE\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 7 Федерального закона от 30.05.2001 № 70-ФЗ «Об арбитражных заседателях арбитражных судов субъектов Российской Федерации»\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">С более подробной информацией по данному вопросу вы можете ознакомиться в системе \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsmi.kodeks.ru\u002Fhr\u002Fnews\u002F3-8-2021\u002F#goto_demoform\">«Помощник кадровика: Эксперт»\u003C\u002Fa>, в справочных материалах:\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">«\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925231154&prevdoc=925280952\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Гарантии и компенсации работникам при выполнении государственных и общественных обязанностей»\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">«\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925232773&prevdoc=925280952\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Алгоритм оформления освобождения работника, исполняющего обязанности в суде».\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\" style=\"text-align: center;\">\u003Cstrong>Закажите бесплатный пробный доступ к системе \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsmi.kodeks.ru\u002Fhr\u002Fnews\u002F3-8-2021\u002F#goto_demoform\">«Помощник кадровика: Эксперт»\u003C\u002Fa>! \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F4-8-2020\u002Fexpert_1.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Fqa",{"data":326,"pagination":423},[327,332,345,355,361,370,380,393,403,413],{"id":328,"title":329,"smi_edition_title":177,"image_top":263,"image_middle":263,"published_at":184,"published":15,"image_top_url":263,"image_middle_url":263,"url":330,"active_rubrics":331},2521,"Изменения трудового законодательства с 1 сентября 2026 года","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-08-04",[],{"id":333,"title":334,"smi_edition_title":177,"image_top":335,"image_middle":336,"published_at":337,"published":15,"image_top_url":338,"image_middle_url":339,"url":340,"active_rubrics":341},2110,"Обзор изменений Трудового кодекса с 1 сентября 2026 года","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F7 07 26\u002F7 07 _tema.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F7 07 26\u002F7 07 _arh.jpg","2026-07-07","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F7 07 26\u002F7 07 _tema.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F7 07 26\u002F7 07 _arh.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-07-07",[342],{"id":343,"title":344,"name":273},3946,"Заголовок Госорган дает разъяснение",{"id":346,"title":347,"smi_edition_title":177,"image_top":348,"image_middle":349,"published_at":350,"published":15,"image_top_url":351,"image_middle_url":352,"url":353,"active_rubrics":354},2109,"Лимит сверхурочной работы увеличен до 240 часов в год","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 6 2026\u002F9 6 2026 t.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 6 2026\u002F9 6 2026 a.jpg","2026-06-09","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 6 2026\u002F9 6 2026 t.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 6 2026\u002F9 6 2026 a.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-06-09",[],{"id":356,"title":357,"smi_edition_title":177,"image_top":263,"image_middle":263,"published_at":358,"published":15,"image_top_url":263,"image_middle_url":263,"url":359,"active_rubrics":360},2108,"Подготовлен проект выходных дней в 2027 году","2026-05-19","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-05-19",[],{"id":362,"title":363,"smi_edition_title":177,"image_top":263,"image_middle":263,"published_at":364,"published":15,"image_top_url":263,"image_middle_url":263,"url":365,"active_rubrics":366},2107,"Присоединяйтесь к «Помощнику кадровика» в социальных сетях","2026-04-07","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-04-07",[367],{"id":368,"title":369,"name":273},3945,"заголовок госорган дает разъяснение",{"id":371,"title":372,"smi_edition_title":177,"image_top":373,"image_middle":374,"published_at":375,"published":15,"image_top_url":376,"image_middle_url":377,"url":378,"active_rubrics":379},2106,"Бесплатный вебинар для кадровиков об особенностях совместительства","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F10 3 2026\u002Fizdanie_10 3 26.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F10 3 2026\u002Fizdanie_arh-10 3 26.jpg","2026-03-10","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F10 3 2026\u002Fizdanie_10 3 26.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F10 3 2026\u002Fizdanie_arh-10 3 26.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-03-10",[],{"id":381,"title":382,"smi_edition_title":177,"image_top":383,"image_middle":384,"published_at":385,"published":15,"image_top_url":386,"image_middle_url":387,"url":388,"active_rubrics":389},2105,"Новые размеры детских пособий с 1 февраля с учетом индексации","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F17 2 2026\u002F17 2 2026 TEMA.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F17 2 2026\u002F17 2 2026.jpg","2026-02-17","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F17 2 2026\u002F17 2 2026 TEMA.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F17 2 2026\u002F17 2 2026.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-02-17",[390],{"id":391,"title":392,"name":271},3323,"Конференция «Правовой ландшафт промышленности – 2026»",{"id":394,"title":395,"smi_edition_title":177,"image_top":396,"image_middle":397,"published_at":398,"published":15,"image_top_url":399,"image_middle_url":400,"url":401,"active_rubrics":402},2104,"Экспертные ответы по трудовому законодательству – теперь за 24 часа","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 1 2026\u002F20 1 2025_tema.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 1 2026\u002F20 1 2025_arh.jpg","2026-01-20","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 1 2026\u002F20 1 2025_tema.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 1 2026\u002F20 1 2025_arh.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-01-20",[],{"id":404,"title":405,"smi_edition_title":177,"image_top":406,"image_middle":407,"published_at":408,"published":15,"image_top_url":409,"image_middle_url":410,"url":411,"active_rubrics":412},2103,"Бесплатный вебинар по изменениям для кадровых специалистов","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 12 2025\u002F9 12 2025_tema.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 12 2025\u002F9 12 2025_arh.jpg","2025-12-09","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 12 2025\u002F9 12 2025_tema.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 12 2025\u002F9 12 2025_arh.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2025-12-09",[],{"id":414,"title":415,"smi_edition_title":177,"image_top":416,"image_middle":417,"published_at":418,"published":15,"image_top_url":419,"image_middle_url":420,"url":421,"active_rubrics":422},2102,"График отпусков на 2026 год  необходимо утвердить до 17 декабря","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F11 11 2025\u002F11 11 2025_tema.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F11 11 2025\u002F11 11 2025_arh.jpg","2025-11-11","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F11 11 2025\u002F11 11 2025_tema.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F11 11 2025\u002F11 11 2025_arh.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2025-11-11",[],{"current_page":16,"first_page_url":424,"from":16,"last_page":425,"last_page_url":426,"links":427,"next_page_url":433,"path":468,"per_page":156,"prev_page_url":263,"to":156,"total":469},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=1",14,"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=14",[428,430,432,435,438,441,444,447,450,453,456,459,461,464,466],{"url":263,"label":429,"page":263,"active":231},"« Previous",{"url":424,"label":431,"page":16,"active":15},"1",{"url":433,"label":434,"page":24,"active":231},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=2","2",{"url":436,"label":437,"page":49,"active":231},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=3","3",{"url":439,"label":440,"page":40,"active":231},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=4","4",{"url":442,"label":443,"page":80,"active":231},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=5","5",{"url":445,"label":446,"page":95,"active":231},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=6","6",{"url":448,"label":449,"page":87,"active":231},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=7","7",{"url":451,"label":452,"page":72,"active":231},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=8","8",{"url":454,"label":455,"page":133,"active":231},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=9","9",{"url":457,"label":458,"page":156,"active":231},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=10","10",{"url":263,"label":460,"active":231},"...",{"url":462,"label":463,"page":5,"active":231},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=13","13",{"url":426,"label":465,"page":425,"active":231},"14",{"url":433,"label":467,"page":24,"active":231},"Next »","https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases",139]