[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"editions":3,"events":206,"$f7BRRopuC-8uDyo3EiBeMySmQcJNbIr0nk5wstjJQwKI":258,"$fRcx0EJkCBTzopUZ7NaNn_Mt4hFUWFrLhHCtERDB17fc":298,"$fZI2LoEPGH2MG-1hB3GbvzcqdIdVcCL5gW_aiFLQI9HE":443},[4,23,39,56,71,86,102,117,132,147,162,177,191],{"id":5,"title":6,"description":7,"introtext":8,"slug":9,"tm":10,"image":11,"menu_icon":12,"bg_image":13,"banner_image":14,"published":15,"order":16,"has_subscription":15,"last_release_date":17,"url":18,"image_url":19,"menu_icon_url":20,"bg_image_url":21,"banner_image_url":22},13,"Метрология и Лаборатория","Самое важное для метрологов и специалистов лабораторий","Метрологу","metrologiia-i-laboratoriia","te","RTqBn2q58xpqRqqwpgQ4rk0Ub5LIhwTMyHmy5qGz.png","Rsqu5ONED4HyZkwb6zlm6xavSAA8jL2yLmVKDoRX.png","Kep3kCMpcfqkgCYEfvYsOfSTDcBa4revkF3qggaY.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fmetrolab\u002Fmetrolab_b.jpg",true,1,"2026-08-19","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fmetrologiia-i-laboratoriia","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FRTqBn2q58xpqRqqwpgQ4rk0Ub5LIhwTMyHmy5qGz.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FRsqu5ONED4HyZkwb6zlm6xavSAA8jL2yLmVKDoRX.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FKep3kCMpcfqkgCYEfvYsOfSTDcBa4revkF3qggaY.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fmetrolab\u002Fmetrolab_b.jpg",{"id":24,"title":25,"description":26,"introtext":27,"slug":28,"tm":10,"image":29,"menu_icon":30,"bg_image":31,"banner_image":32,"published":15,"order":24,"has_subscription":15,"last_release_date":33,"url":34,"image_url":35,"menu_icon_url":36,"bg_image_url":37,"banner_image_url":38},2,"В ответе за каждого","Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.","Инженеру по охране труда","v-otvete-za-kazdogo","Gqyr2y0PIb6ye44y8cuKP44jR5aECz8nQRDP5Puu.png","s2pKpPAlMrUiz7vMPyChcXnxX17vU3By9m5iSj9e.png","nkTg5umgXI5xudoU2v4ltm0RRz09DcddJIDlRZZS.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fresponsible_for_each\u002Fbanners\u002Fbanner3.jpg","2026-08-25","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fv-otvete-za-kazdogo","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FGqyr2y0PIb6ye44y8cuKP44jR5aECz8nQRDP5Puu.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002Fs2pKpPAlMrUiz7vMPyChcXnxX17vU3By9m5iSj9e.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FnkTg5umgXI5xudoU2v4ltm0RRz09DcddJIDlRZZS.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fresponsible_for_each\u002Fbanners\u002Fbanner3.jpg",{"id":40,"title":41,"description":42,"introtext":43,"slug":44,"tm":10,"image":45,"menu_icon":46,"bg_image":47,"banner_image":48,"published":15,"order":49,"has_subscription":15,"last_release_date":50,"url":51,"image_url":52,"menu_icon_url":53,"bg_image_url":54,"banner_image_url":55},4,"ПродЭксперт","Самое важное и интересное  для специалистов пищевой  промышленности ","Специалистам пищевой  промышленности ","prodekspert","Ati729kpqTu2WjnogFT9TVrPtwWy8D3HzlXnb2ms.png","3Ei3xH63xPhpudyxX75DoTHEVAbbeFkyVCEi0xA3.png","sGf61bT83EX3na8sJhEEvv9pctipPgff8eV5UK5Z.jpg","assets\u002Fcontent\u002Ffood\u002Ffood.png",3,"2026-08-26","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fprodekspert","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FAti729kpqTu2WjnogFT9TVrPtwWy8D3HzlXnb2ms.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002F3Ei3xH63xPhpudyxX75DoTHEVAbbeFkyVCEi0xA3.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FsGf61bT83EX3na8sJhEEvv9pctipPgff8eV5UK5Z.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Ffood\u002Ffood.png",{"id":49,"title":57,"description":58,"introtext":59,"slug":60,"tm":10,"image":61,"menu_icon":62,"bg_image":63,"banner_image":64,"published":15,"order":40,"has_subscription":15,"last_release_date":65,"url":66,"image_url":67,"menu_icon_url":68,"bg_image_url":69,"banner_image_url":70},"Построй: гид по строительству и проектированию","Для специалистов строительства и проектирования","","postroi-gid-po-stroitelstvu-i-proektirovaniiu","mH5tMkZREYuavFuJbZk5mV7MYdicGjj7rGXrXI8u.png","n2Hh1NsfADknAwgYRZ9VKrcdiu7y9e6BnHnDSZhE.png","arajOdOCtTKSztv701AIU6iWJBrdVOq2HkNa8coB.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fguide_for_build\u002Fbanners\u002Fbanner2.jpg","2026-08-20","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpostroi-gid-po-stroitelstvu-i-proektirovaniiu","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FmH5tMkZREYuavFuJbZk5mV7MYdicGjj7rGXrXI8u.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002Fn2Hh1NsfADknAwgYRZ9VKrcdiu7y9e6BnHnDSZhE.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FarajOdOCtTKSztv701AIU6iWJBrdVOq2HkNa8coB.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fguide_for_build\u002Fbanners\u002Fbanner2.jpg",{"id":72,"title":73,"description":74,"introtext":59,"slug":75,"tm":10,"image":76,"menu_icon":77,"bg_image":78,"banner_image":79,"published":15,"order":80,"has_subscription":15,"last_release_date":65,"url":81,"image_url":82,"menu_icon_url":83,"bg_image_url":84,"banner_image_url":85},8,"Гид по эксплуатации зданий","Самое важное и интересное для специалистов по эксплуатации зданий \u003Cbr>и сооружений","gid-po-ekspluatacii-zdanii","jlbAUMKytQWnYpYqGn5J7lHpFPr09PYskD53zYtT.png","amJvru1o9v99N37cOAZuYgyNumrFBUR0EZKkBNmK.png","kjAwI79b2M0k9HoSbSWeFUJRMxaPgoUBmyTkehwf.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fekspl\u002Fekspl.jpg",5,"https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fgid-po-ekspluatacii-zdanii","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FjlbAUMKytQWnYpYqGn5J7lHpFPr09PYskD53zYtT.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FamJvru1o9v99N37cOAZuYgyNumrFBUR0EZKkBNmK.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FkjAwI79b2M0k9HoSbSWeFUJRMxaPgoUBmyTkehwf.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fekspl\u002Fekspl.jpg",{"id":87,"title":88,"description":89,"introtext":59,"slug":90,"tm":10,"image":91,"menu_icon":92,"bg_image":93,"banner_image":94,"published":15,"order":95,"has_subscription":15,"last_release_date":96,"url":97,"image_url":98,"menu_icon_url":99,"bg_image_url":100,"banner_image_url":101},7,"PRO: Машиностроение","Самое важное и интересное  для специалистов машиностроительной отрасли","pro-masinostroenie","5dgZlOwLGNms8kvlTWbz6h1jv32Ril27THc6QqcP.png","YLcyNod3wO5k6d9ide4xD9a3bzEurTtQUqFLrA3N.png","AQHFCU77aQJWxkGaGU40v6vJGXmV0pdfsQNxbVww.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fmash\u002Fmash.jpg",6,"2026-08-05","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpro-masinostroenie","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002F5dgZlOwLGNms8kvlTWbz6h1jv32Ril27THc6QqcP.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FYLcyNod3wO5k6d9ide4xD9a3bzEurTtQUqFLrA3N.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FAQHFCU77aQJWxkGaGU40v6vJGXmV0pdfsQNxbVww.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fmash\u002Fmash.jpg",{"id":95,"title":103,"description":104,"introtext":105,"slug":106,"tm":10,"image":107,"menu_icon":108,"bg_image":109,"banner_image":110,"published":15,"order":87,"has_subscription":15,"last_release_date":111,"url":112,"image_url":113,"menu_icon_url":114,"bg_image_url":115,"banner_image_url":116},"Эколог в курсе","Самое важное и интересное  для инженера-эколога","Специалистам по охране окружающей среды","ekolog-v-kurse","roSX3ADMxiEI9DBjYaSw8VgR1CkGpUhfZOffEmuX.png","EPgJM5wKic8xvbYuFHPPjFKZuLyatEh3RyEkWdco.png","iJNnvPDpiSTekpF13q5oBy2FJ6FgT7yTl1FwEvh5.jpg","assets\u002Fcontent\u002Feco\u002Feco.png","2026-07-17","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fekolog-v-kurse","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FroSX3ADMxiEI9DBjYaSw8VgR1CkGpUhfZOffEmuX.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FEPgJM5wKic8xvbYuFHPPjFKZuLyatEh3RyEkWdco.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FiJNnvPDpiSTekpF13q5oBy2FJ6FgT7yTl1FwEvh5.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Feco\u002Feco.png",{"id":80,"title":118,"description":119,"introtext":120,"slug":121,"tm":10,"image":122,"menu_icon":123,"bg_image":124,"banner_image":125,"published":15,"order":72,"has_subscription":15,"last_release_date":126,"url":127,"image_url":128,"menu_icon_url":129,"bg_image_url":130,"banner_image_url":131},"Фарм. ИНФО","Самое важное и интересное  для специалистов фармацевтической отрасли","Специалистам фармацевтической отрасли","farm-info","DYIMjcnTEOx7CKfKVzNLJZS1EbQ2fVPU8zfOxeC8.png","zRq1LldhOXEmk9dO4mxKrPGv6mJvLX9iaGluGdCp.png","TYrdcOZxzuiurqEH3AwjieNEbDilLSXnd6DLrnD3.jpg","assets\u002Fcontent\u002Ffarm\u002Ffarm.jpg","2026-08-21","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Ffarm-info","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FDYIMjcnTEOx7CKfKVzNLJZS1EbQ2fVPU8zfOxeC8.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FzRq1LldhOXEmk9dO4mxKrPGv6mJvLX9iaGluGdCp.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FTYrdcOZxzuiurqEH3AwjieNEbDilLSXnd6DLrnD3.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Ffarm\u002Ffarm.jpg",{"id":133,"title":134,"description":135,"introtext":59,"slug":136,"tm":137,"image":138,"menu_icon":139,"bg_image":140,"banner_image":141,"published":15,"order":133,"has_subscription":15,"last_release_date":126,"url":142,"image_url":143,"menu_icon_url":144,"bg_image_url":145,"banner_image_url":146},9,"Кодекс-info","Самое важное и интересное  для бухгалтеров и юристов","kodeks-info","kodeks","vq4LPBeZFqHK2sY07kNKeUBslj6w8Plo8F1rulTl.png","U4r433HBOpusUr0Tj507oyXG0j1CSCWwQQHO7Nal.png","YpTuW3117q7jmFnKL9tKTCdopxj6xN1cM0f2FzEc.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fpbu\u002Fbanner_law-accaunt.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fkodeks-info","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fvq4LPBeZFqHK2sY07kNKeUBslj6w8Plo8F1rulTl.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FU4r433HBOpusUr0Tj507oyXG0j1CSCWwQQHO7Nal.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FYpTuW3117q7jmFnKL9tKTCdopxj6xN1cM0f2FzEc.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fpbu\u002Fbanner_law-accaunt.jpg",{"id":148,"title":149,"description":150,"introtext":59,"slug":151,"tm":137,"image":152,"menu_icon":153,"bg_image":154,"banner_image":155,"published":15,"order":156,"has_subscription":15,"last_release_date":17,"url":157,"image_url":158,"menu_icon_url":159,"bg_image_url":160,"banner_image_url":161},12,"МедЭксперт","Специализированное онлайн-издание для руководителей медицинских учреждений и медицинских работников","medekspert","6putU5TcIPZtq3bye3P51qhcjTUw51wRAaNdrOBu.png","XPYwwJ7j0519rWbksf20xRgfGDOfVt1R1UqSBsmZ.png","qldVsiTH6qQ4fhojnGqO4DyiyQEWJnC0NR8dxX1m.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fmiz\u002Fmiz_action.jpg",10,"https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fmedekspert","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002F6putU5TcIPZtq3bye3P51qhcjTUw51wRAaNdrOBu.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FXPYwwJ7j0519rWbksf20xRgfGDOfVt1R1UqSBsmZ.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FqldVsiTH6qQ4fhojnGqO4DyiyQEWJnC0NR8dxX1m.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fmiz\u002Fmiz_action.jpg",{"id":163,"title":164,"description":165,"introtext":59,"slug":166,"tm":137,"image":167,"menu_icon":168,"bg_image":169,"banner_image":170,"published":15,"order":163,"has_subscription":15,"last_release_date":171,"url":172,"image_url":173,"menu_icon_url":174,"bg_image_url":175,"banner_image_url":176},11,"Закупки-info","Самое важное и интересное  для специалистов в сфере осуществления закупок","zakupki-info","3iWEb6Z1LBMd8RKCL45P6noNTpXRdKMchBv8GPGg.png","9iSiJt5UIsBwuNfBZbmU0LO6dROr3HFMde4p0box.png","PVJrrVZpMhZc4LRDbwlFgd6msmqQco1JaynBowUU.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fgmzakupki\u002Fdemo_zakupki.jpg","2026-08-12","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fzakupki-info","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002F3iWEb6Z1LBMd8RKCL45P6noNTpXRdKMchBv8GPGg.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002F9iSiJt5UIsBwuNfBZbmU0LO6dROr3HFMde4p0box.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FPVJrrVZpMhZc4LRDbwlFgd6msmqQco1JaynBowUU.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fgmzakupki\u002Fdemo_zakupki.jpg",{"id":156,"title":178,"description":179,"introtext":59,"slug":180,"tm":137,"image":181,"menu_icon":182,"bg_image":183,"banner_image":184,"published":15,"order":148,"has_subscription":15,"last_release_date":185,"url":186,"image_url":187,"menu_icon_url":188,"bg_image_url":189,"banner_image_url":190},"Помощник кадровика","Самое важное и интересное для специалистов кадровых служб","pomoshhnik-kadrovika","64TKBZMsAXyGHAiL8PpLPyjW6RDAyMgn8u1sQc3i.png","dUnz384ZBSntCkGQZwAkTxdjx4AK4e7V3n0PmNcP.png","3WERgwc614ltm9Wdb8DwgzwTkERwOYV4ycDA4SQ7.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002Fdemo.jpg","2026-08-04","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002F64TKBZMsAXyGHAiL8PpLPyjW6RDAyMgn8u1sQc3i.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FdUnz384ZBSntCkGQZwAkTxdjx4AK4e7V3n0PmNcP.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002F3WERgwc614ltm9Wdb8DwgzwTkERwOYV4ycDA4SQ7.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002Fdemo.jpg",{"id":16,"title":192,"description":193,"introtext":194,"slug":195,"tm":10,"image":196,"menu_icon":197,"bg_image":198,"banner_image":199,"published":15,"order":5,"has_subscription":15,"last_release_date":200,"url":201,"image_url":202,"menu_icon_url":203,"bg_image_url":204,"banner_image_url":205},"Зарядись!","Специализированное издание  для профессионалов энергетической отрасли","Энергетику","zariadis","GExUVVlHIPNVjeaucXxB9UnePlQDNBx55k6OEThy.png","HiJTC3qvDsoBQxpv68CLmJY6g8vVsF20JMWHCd2E.png","OqVwZs5PrzUQCJBfbIn4Yawla9egpYXzOOXU5xCt.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fcharge_yourself\u002Fbanners\u002Fenergy_banner.jpg","2026-08-24","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fzariadis","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FGExUVVlHIPNVjeaucXxB9UnePlQDNBx55k6OEThy.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FHiJTC3qvDsoBQxpv68CLmJY6g8vVsF20JMWHCd2E.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FOqVwZs5PrzUQCJBfbIn4Yawla9egpYXzOOXU5xCt.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fcharge_yourself\u002Fbanners\u002Fenergy_banner.jpg",[207,218,227,238,248],{"id":208,"title":209,"date_start":210,"date_end":211,"unknown_date":15,"tm":212,"tags":213,"place":215,"formatted_date":216,"url":217},1237,"VIX Международный медицинский инвестиционный форум (ММИФ-2026)","2025-11-13T11:17:00.000000Z","2026-11-13T11:14:00.000000Z",[137,10],[214],"std_events","Москва","Ноябрь 2025","https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fabout\u002Fevents\u002Fitem\u002F1237",{"id":219,"title":220,"date_start":221,"date_end":222,"unknown_date":15,"tm":223,"tags":224,"place":225,"formatted_date":216,"url":226},1093,"Конференция SafetyAudit «Актуальные изменения законодательства и нормативно-правовых актов в области промышленной безопасности»","2025-11-26T08:35:00.000000Z","2026-11-26T08:49:00.000000Z",[137,10],[214],"Уфа","https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fabout\u002Fevents\u002Fitem\u002F1093",{"id":228,"title":229,"date_start":230,"date_end":231,"unknown_date":232,"tm":233,"tags":234,"place":235,"formatted_date":236,"url":237},1355,"Открыта регистрация на обучающие курсы для руководителей и специалистов, внутренних аудиторов и менеджеров по качеству испытательных лабораторий ","2026-08-24T07:53:00.000000Z","2026-08-28T13:53:00.000000Z",false,[137,10],[214],"онлайн","24–28 августа 2026","https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fabout\u002Fevents\u002Fitem\u002F1355",{"id":239,"title":240,"date_start":241,"date_end":242,"unknown_date":232,"tm":243,"tags":244,"place":245,"formatted_date":246,"url":247},1354,"Татарстанский нефтегазохимический форум – 2026","2026-08-26T08:15:00.000000Z","2026-08-28T13:15:00.000000Z",[137,10],[214],"Казань","26–28 августа 2026","https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fabout\u002Fevents\u002Fitem\u002F1354",{"id":249,"title":250,"date_start":251,"date_end":252,"unknown_date":15,"tm":253,"tags":254,"place":255,"formatted_date":256,"url":257},1200,"XI Всероссийская неделя охраны труда ","2026-08-26T09:39:00.000000Z","2026-08-28T09:39:00.000000Z",[137,10],[214],"Сочи","Август 2026","https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fabout\u002Fevents\u002Fitem\u002F1200",{"id":156,"title":178,"description":179,"introtext":59,"slug":180,"tm":137,"image":181,"published":15,"vk_link":259,"news_feed_id":260,"order":148,"created_at":262,"updated_at":263,"deleted_at":264,"menu_icon":182,"bg_image":183,"telegram_link":265,"max_link":266,"banner_html":267,"banner_image":184,"subscribe_letter_id":268,"has_subscription":15,"subscribe_group":269,"url":186,"image_url":187,"menu_icon_url":188,"bg_image_url":189,"banner_image_url":190,"available_rubrics":271,"last_release_date":264,"rubric_types":275},"https:\u002F\u002Fvk.com\u002Fpublic212050950",[261],925300087,"2026-07-15T17:28:53.000000Z","2026-07-17T08:02:04.000000Z",null,"https:\u002F\u002Ft.me\u002Fkadrovik_news","https:\u002F\u002Fmax.ru\u002Fjoin\u002FloZWC5_ZpTMKVHB-IbrE_9GL6uGiZjwG0EvjEftUceY","\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fproducts\u002Fpomoshchnik-kadrovika-ekspert#\u002Fdemo\"\n                target=\"_blank\"\n                rel=\"noopener noreferrer\"\n                style=\"\n                    display:block;\n                    width:100%;\n                    max-width:360px;\n                    aspect-ratio:1\u002F1;\n                    position:relative;\n                    overflow:hidden;\n                    text-decoration:none;\n                    background-size:cover;\n                    background-position:center;\n                    font-family:Arial,sans-serif;\n                \">\n                \u003Cspan style=\"\n                    position:absolute;\n                    left:24px;\n                    right:24px;\n                    bottom:26px;\n                    color:#fff;\n                    font-size:18px;\n                    line-height:1.15;\n                    font-weight:700;\n                    text-transform:uppercase;\n                    text-align:center;\n                    letter-spacing:.3px;\n                    text-shadow:0 2px 8px rgba(0,0,0,.45);\n                \">Профессиональная справочная система для специалистов кадровых служб\u003C\u002Fspan>\n            \u003C\u002Fa>","1462",[270],"pl55168",[272,273,274],"know","qa","government",[276,284,294],{"id":16,"title":277,"content_fields":278,"name":272,"created_at":264,"updated_at":264,"pivot":283},"Знаете ли вы",[279,280,281,282],"title","html","intro","image",{"smi_edition_id":156,"smi_rubric_type_id":16},{"id":24,"title":285,"content_fields":286,"name":273,"created_at":264,"updated_at":264,"pivot":293},"Вопрос-ответ",[287,288,289,290,291,292],"expert_name","expert_position","expert_photo","question","answer_short","answer_full",{"smi_edition_id":156,"smi_rubric_type_id":24},{"id":40,"title":295,"content_fields":296,"name":274,"created_at":264,"updated_at":264,"pivot":297},"Госорган дает разъяснение",[279,280,281,282],{"smi_edition_id":156,"smi_rubric_type_id":40},{"data":299,"pagination":396},[300,305,318,328,334,343,353,366,376,386],{"id":301,"title":302,"smi_edition_title":178,"image_top":264,"image_middle":264,"published_at":185,"published":15,"image_top_url":264,"image_middle_url":264,"url":303,"active_rubrics":304},2521,"Изменения трудового законодательства с 1 сентября 2026 года","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-08-04",[],{"id":306,"title":307,"smi_edition_title":178,"image_top":308,"image_middle":309,"published_at":310,"published":15,"image_top_url":311,"image_middle_url":312,"url":313,"active_rubrics":314},2110,"Обзор изменений Трудового кодекса с 1 сентября 2026 года","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F7 07 26\u002F7 07 _tema.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F7 07 26\u002F7 07 _arh.jpg","2026-07-07","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F7 07 26\u002F7 07 _tema.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F7 07 26\u002F7 07 _arh.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-07-07",[315],{"id":316,"title":317,"name":274},3946,"Заголовок Госорган дает разъяснение",{"id":319,"title":320,"smi_edition_title":178,"image_top":321,"image_middle":322,"published_at":323,"published":15,"image_top_url":324,"image_middle_url":325,"url":326,"active_rubrics":327},2109,"Лимит сверхурочной работы увеличен до 240 часов в год","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 6 2026\u002F9 6 2026 t.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 6 2026\u002F9 6 2026 a.jpg","2026-06-09","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 6 2026\u002F9 6 2026 t.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 6 2026\u002F9 6 2026 a.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-06-09",[],{"id":329,"title":330,"smi_edition_title":178,"image_top":264,"image_middle":264,"published_at":331,"published":15,"image_top_url":264,"image_middle_url":264,"url":332,"active_rubrics":333},2108,"Подготовлен проект выходных дней в 2027 году","2026-05-19","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-05-19",[],{"id":335,"title":336,"smi_edition_title":178,"image_top":264,"image_middle":264,"published_at":337,"published":15,"image_top_url":264,"image_middle_url":264,"url":338,"active_rubrics":339},2107,"Присоединяйтесь к «Помощнику кадровика» в социальных сетях","2026-04-07","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-04-07",[340],{"id":341,"title":342,"name":274},3945,"заголовок госорган дает разъяснение",{"id":344,"title":345,"smi_edition_title":178,"image_top":346,"image_middle":347,"published_at":348,"published":15,"image_top_url":349,"image_middle_url":350,"url":351,"active_rubrics":352},2106,"Бесплатный вебинар для кадровиков об особенностях совместительства","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F10 3 2026\u002Fizdanie_10 3 26.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F10 3 2026\u002Fizdanie_arh-10 3 26.jpg","2026-03-10","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F10 3 2026\u002Fizdanie_10 3 26.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F10 3 2026\u002Fizdanie_arh-10 3 26.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-03-10",[],{"id":354,"title":355,"smi_edition_title":178,"image_top":356,"image_middle":357,"published_at":358,"published":15,"image_top_url":359,"image_middle_url":360,"url":361,"active_rubrics":362},2105,"Новые размеры детских пособий с 1 февраля с учетом индексации","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F17 2 2026\u002F17 2 2026 TEMA.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F17 2 2026\u002F17 2 2026.jpg","2026-02-17","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F17 2 2026\u002F17 2 2026 TEMA.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F17 2 2026\u002F17 2 2026.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-02-17",[363],{"id":364,"title":365,"name":272},3323,"Конференция «Правовой ландшафт промышленности – 2026»",{"id":367,"title":368,"smi_edition_title":178,"image_top":369,"image_middle":370,"published_at":371,"published":15,"image_top_url":372,"image_middle_url":373,"url":374,"active_rubrics":375},2104,"Экспертные ответы по трудовому законодательству – теперь за 24 часа","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 1 2026\u002F20 1 2025_tema.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 1 2026\u002F20 1 2025_arh.jpg","2026-01-20","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 1 2026\u002F20 1 2025_tema.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 1 2026\u002F20 1 2025_arh.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-01-20",[],{"id":377,"title":378,"smi_edition_title":178,"image_top":379,"image_middle":380,"published_at":381,"published":15,"image_top_url":382,"image_middle_url":383,"url":384,"active_rubrics":385},2103,"Бесплатный вебинар по изменениям для кадровых специалистов","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 12 2025\u002F9 12 2025_tema.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 12 2025\u002F9 12 2025_arh.jpg","2025-12-09","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 12 2025\u002F9 12 2025_tema.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 12 2025\u002F9 12 2025_arh.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2025-12-09",[],{"id":387,"title":388,"smi_edition_title":178,"image_top":389,"image_middle":390,"published_at":391,"published":15,"image_top_url":392,"image_middle_url":393,"url":394,"active_rubrics":395},2102,"График отпусков на 2026 год  необходимо утвердить до 17 декабря","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F11 11 2025\u002F11 11 2025_tema.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F11 11 2025\u002F11 11 2025_arh.jpg","2025-11-11","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F11 11 2025\u002F11 11 2025_tema.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F11 11 2025\u002F11 11 2025_arh.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2025-11-11",[],{"current_page":16,"first_page_url":397,"from":16,"last_page":398,"last_page_url":399,"links":400,"next_page_url":406,"path":441,"per_page":156,"prev_page_url":264,"to":156,"total":442},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=1",14,"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=14",[401,403,405,408,411,414,417,420,423,426,429,432,434,437,439],{"url":264,"label":402,"page":264,"active":232},"« Previous",{"url":397,"label":404,"page":16,"active":15},"1",{"url":406,"label":407,"page":24,"active":232},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=2","2",{"url":409,"label":410,"page":49,"active":232},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=3","3",{"url":412,"label":413,"page":40,"active":232},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=4","4",{"url":415,"label":416,"page":80,"active":232},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=5","5",{"url":418,"label":419,"page":95,"active":232},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=6","6",{"url":421,"label":422,"page":87,"active":232},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=7","7",{"url":424,"label":425,"page":72,"active":232},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=8","8",{"url":427,"label":428,"page":133,"active":232},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=9","9",{"url":430,"label":431,"page":156,"active":232},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=10","10",{"url":264,"label":433,"active":232},"...",{"url":435,"label":436,"page":5,"active":232},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=13","13",{"url":399,"label":438,"page":398,"active":232},"14",{"url":406,"label":440,"page":24,"active":232},"Next »","https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases",139,{"id":444,"title":445,"content":446,"image_top":447,"image_middle":448,"published_at":449,"smi_edition_id":156,"smi_edition_title":178,"published":15,"image_top_url":450,"image_middle_url":451,"url":452,"active_rubrics":453},1985,"С 1 июля 2021 года форму СЗВ-ТД нужно будет заполнять по новым правилам","\u003Cp class=\"p\">\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=573354796\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 27.10.2020 № 769п\u003C\u002Fa> внесены изменения в \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=564112346\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Постановление Правления Пенсионного фонда РФ от 25.12.2019 № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений»\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Изменения касаются формы \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=450711446\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)»\u003C\u002Fa>, а также порядка ее заполнения.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">В частности, в форму СЗВ-ТД добавлен раздел «Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь».\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Данный раздел будет заполняться работодателем-правопреемником при необходимости представить (скорректировать) сведения о трудовой деятельности по работнику, ранее предоставленные работодателем, снятым с учета в качестве страхователя.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">В табличной части формы СЗВ-ТД будет проставляться отметка о работе в районах Крайнего Севера (код РКС) либо о работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (код МКС).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">В графе «Код выполняемой функции» семизначный код, указывающий на наличие профессионального стандарта по должности, заменен на пятизначный код, отсылающий к Общероссийскому классификатору занятий.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Таким образом, данная графа станет обязательной для заполнения.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Изменения вступят в силу \u003Cstrong>с 1 июля 2021 года\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Подробнее о заполнении электронной трудовой книжки работодателем вы можете узнать в справке \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925287221\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Электронная трудовая книжка»\u003C\u002Fa> системы \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkodeks.ru\u002Fproducts\u002Fpomoschnik_kadrovika#home\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Помощник кадровика: Эксперт»\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Cstrong>Как найти:\u003C\u002Fstrong> «Справочник кадровика» – «Оформление приема на работу» – «Трудовая книжка»\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Ca id=\"single_image\" href=\"https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F2 2 2021\u002Fскриншот_1.png\" rel=\"group-1\"> \u003Cimg class=\"scrsh_i_img\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F2 2 2021\u002Fскриншот_1.png\" alt=\"\" \u002F>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ft.me\u002Fkadrovik_news\">\u003Cimg class=\"scrsh_i_img\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fbuild\u002Feditions\u002F6-2-2020\u002F2.bmp\" alt=\"\" \u002F>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F2 2 2021\u002F2 2 2021_tema.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F2 2 2021\u002F2 2 2021_arh.jpg","2021-02-02","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F2 2 2021\u002F2 2 2021_tema.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F2 2 2021\u002F2 2 2021_arh.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2021-02-02",[454,460],{"id":455,"content":456,"active":15,"url":459,"name":272},3109,{"title":457,"html":458,"intro":264,"image":264},"Запись вебинара об изменениях трудового законодательства уже в системе!","\u003Cp class=\"p\">В системе «Помощник кадровика: Эксперт» размещен видеосеминар \u003Cstrong>\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925287241\">«Обзор основных изменений в трудовом законодательстве в 2021 году»\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Посмотрев запись вебинара, вы узнаете о важных изменениях 2020 и 2021 года, а также о законопроектах на обсуждении:\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— внедрение профстандартов;\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— выплаты при сокращении работникам и при ликвидации организации;\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— подготовка к переходу на электронные трудовые книжки;\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— удаленная работа: кадровые аспекты;\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— иные важные изменения, которые произошли в трудовом законодательстве в 2020 году;\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\"> \u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— работа и отдых в 2021 году;\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— МРОТ;\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— электронные трудовые книжки;\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— электронный кадровый документооборот;\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— новые формы документов для приема на работу иностранцев;\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— новый порядок расчета стажа по больничным листам, новый порядок выдачи больничных листов;\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— иные важные изменения, которые произойдут в трудовом законодательстве в 2021 году;\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\"> \u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— законопроект о систематизации обязательных требований в сфере трудовых отношений;\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— отмена трудового законодательства СССР;\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— как принять участие в обсуждении законопроекта;\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— иные законопроекты в части изменения трудового законодательства.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Cstrong>Как найти:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Главная страница системы \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkodeks.ru\u002Fproducts\u002Fpomoschnik_kadrovika#home\">«Помощник кадровика: Эксперт»\u003C\u002Fa> — сервис \u003Cstrong>\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925283070\">«Видеосеминары»\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Ca id=\"single_image\" href=\"https:\u002F\u002Fminio-dev01.idp.kodeks.ru\u002Ftm.cloud.dev\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F2 2 2021\u002Fскриншот_2.png\" rel=\"group-1\"> \u003Cimg class=\"scrsh_i_img\" src=\"https:\u002F\u002Fminio-dev01.idp.kodeks.ru\u002Ftm.cloud.dev\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F2 2 2021\u002Fскриншот_2.png\" alt=\"\" \u002F>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Ca class=\"gotolink\" href=\"https:\u002F\u002Fsmi.kodeks.ru\u002Fhr\u002Fnews\u002F2-2-2021\u002F#goto_demoform\">\u003Cimg class=\"scrsh_i_img\" src=\"https:\u002F\u002Fminio-dev01.idp.kodeks.ru\u002Ftm.cloud.dev\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 10 2020\u002Fbtn_free_kodeks.png\" alt=\"\" \u002F>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cdiv id=\"goto_pdf\" class=\"document-link-box ic-smi-doc-k\">\u003Ca id=\"pdf3\" class=\"download-lk download_pdf __ic-9\" href=\"https:\u002F\u002Fminio-dev01.idp.kodeks.ru\u002Ftm.cloud.dev\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F2 2 2021\u002FПКЭ_новые документы_декабрь_2020 - январь 2021.doc\">Список новых документов\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Fknow",{"id":461,"content":462,"active":15,"url":466,"name":274},3110,{"title":463,"html":464,"intro":465,"image":264},"Минтруд о том, нужен ли обходной лист при увольнении работника","\u003Cp class=\"p\">Как правило, обходной лист — это документ, подтверждающий, что у работника при увольнении отсутствует материальная задолженность перед работодателем. Чаще всего это касается служебной техники, оборудования, документов, спецодежды, иного имущества организации — то есть материальных ценностей, предоставленных работнику работодателем для выполнения трудовой функции.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Трудовое законодательство действительно не устанавливает обязанности работодателя выдавать обходной лист при увольнении, а работника — заполнять его.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Работодатель может закрепить в локальных нормативных актах обязанность работника заполнить обходной лист при увольнении (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901807664&prevdoc=925287258&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000007DA0K6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 8 Трудового кодекса РФ\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Унифицированной формы обходного листа не утверждено.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Работодатель самостоятельно разрабатывает и утверждает форму обходного листа, а также порядок работы с ним (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901807664&prevdoc=925287258&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000007DA0K6\">ст. 8 Трудового кодекса РФ\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cul>\r\n\u003Cli>\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925600248&prevdoc=925287258\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Примерная форма обходного листа\u003C\u002Fa> при увольнении работника содержится в системе \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkodeks.ru\u002Fproducts\u002Fpomoschnik_kadrovika#home\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Помощник кадровика: Эксперт»\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Cp class=\"p\">Основная ошибка работодателей заключается в том, что отказ работника от заполнения обходного листа или заполнение его не полностью становится основанием для применения к работнику дисциплинарных мер.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">На практике работодатели чаще всего отказываются выдавать работнику трудовую книжку и производить расчет до тех пор, пока работник не представит полностью заполненный обходной лист.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Такие действия работодателя являются незаконными по следующей причине.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Работодатель обязан в день увольнения выдать сотруднику трудовую книжку и произвести окончательный расчет (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901807664&prevdoc=925287258&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000008P20LP\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 84.1 Трудового кодекса РФ\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Данная норма является обязательной для всех работодателей, вне зависимости от того, используются в организации обходные листы или нет.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Задержка выдачи работнику трудовой книжки может повлечь за собой:\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— административную ответственность — штраф до 50 тыс. руб. (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901807667&prevdoc=925287258&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000008P80LQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях\u003C\u002Fa>);\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">— материальную ответственность — работодатель обязан возместить сотруднику заработок в случае, если работник был незаконно лишен возможности трудиться, в том числе из-за задержки трудовой книжки (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901807664&prevdoc=925287258&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000008R00M8\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 234 Трудового кодекса РФ\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Таким образом, работодатель вправе обязать сотрудника заполнить обходной лист при увольнении, но не может удерживать трудовую книжку и расчет, если работник обходной лист не сдаст.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cul>\r\n\u003Cli>В системе \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkodeks.ru\u002Fproducts\u002Fpomoschnik_kadrovika#home\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Помощник кадровика: Эксперт»\u003C\u002Fa> содержатся справки:\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925210937\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Инструкция по делопроизводству организации»\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925210944\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Составление положений, правил, инструкций по кадрам»\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925282691\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Гид. Локальные акты и кадровый документооборот\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: right;\">\u003Cimg style=\"float: right;\" src=\"https:\u002F\u002Fminio-dev01.idp.kodeks.ru\u002Ftm.cloud.dev\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F2 2 2021\u002FКочетова Татьяна Сергеевна1.jpg\" alt=\"Кочетова Т.С.\" width=\"100\" height=\"143\" \u002F>\u003C\u002Fdiv>\r\n\u003Cp class=\"p\"> \u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\"> \u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\" style=\"text-align: right; margin-right: 30px;\">Комментарий подготовлен \u003Cbr \u002F>экспертом системы «Помощник кадровика: Эксперт»\u003Cbr \u002F>Кочетовой Татьяной Сергеевной\u003C\u002Fp>","\u003Cp class=\"p\">Минтруд России в \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=566072670\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Письме от 16.09.2020 № 14-2\u002FООГ-14959\u003C\u002Fa> указал, что оформление (прохождение) обходного листа при увольнении работника не предусмотрено \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901807664\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Трудовым кодексом РФ\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Между тем законодательством также и не запрещено применять обходные листы при увольнении. Однако при этом на практике работодатели зачастую нарушают законодательство.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Рассмотрим данную тему подробнее.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Fgovernment"]