[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"editions":3,"events":206,"$f7BRRopuC-8uDyo3EiBeMySmQcJNbIr0nk5wstjJQwKI":256,"$fVCZQkIKVwzpMaShHP0mvw2VB8xVqGhZddEbUfJ3_xig":296,"$fRcx0EJkCBTzopUZ7NaNn_Mt4hFUWFrLhHCtERDB17fc":320},[4,23,39,56,71,86,102,117,132,148,164,178,191],{"id":5,"title":6,"description":7,"introtext":8,"slug":9,"tm":10,"image":11,"menu_icon":12,"bg_image":13,"banner_image":14,"published":15,"order":16,"has_subscription":15,"last_release_date":17,"url":18,"image_url":19,"menu_icon_url":20,"bg_image_url":21,"banner_image_url":22},13,"Метрология и Лаборатория","Самое важное для метрологов и специалистов лабораторий","Метрологу","metrologiia-i-laboratoriia","te","RTqBn2q58xpqRqqwpgQ4rk0Ub5LIhwTMyHmy5qGz.png","Rsqu5ONED4HyZkwb6zlm6xavSAA8jL2yLmVKDoRX.png","Kep3kCMpcfqkgCYEfvYsOfSTDcBa4revkF3qggaY.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fmetrolab\u002Fmetrolab_b.jpg",true,1,"2026-09-02","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fmetrologiia-i-laboratoriia","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FRTqBn2q58xpqRqqwpgQ4rk0Ub5LIhwTMyHmy5qGz.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FRsqu5ONED4HyZkwb6zlm6xavSAA8jL2yLmVKDoRX.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FKep3kCMpcfqkgCYEfvYsOfSTDcBa4revkF3qggaY.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fmetrolab\u002Fmetrolab_b.jpg",{"id":24,"title":25,"description":26,"introtext":27,"slug":28,"tm":10,"image":29,"menu_icon":30,"bg_image":31,"banner_image":32,"published":15,"order":24,"has_subscription":15,"last_release_date":33,"url":34,"image_url":35,"menu_icon_url":36,"bg_image_url":37,"banner_image_url":38},2,"В ответе за каждого","Специализированное онлайн-издание для специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.","Инженеру по охране труда","v-otvete-za-kazdogo","Gqyr2y0PIb6ye44y8cuKP44jR5aECz8nQRDP5Puu.png","s2pKpPAlMrUiz7vMPyChcXnxX17vU3By9m5iSj9e.png","nkTg5umgXI5xudoU2v4ltm0RRz09DcddJIDlRZZS.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fresponsible_for_each\u002Fbanners\u002Fbanner3.jpg","2026-09-15","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fv-otvete-za-kazdogo","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FGqyr2y0PIb6ye44y8cuKP44jR5aECz8nQRDP5Puu.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002Fs2pKpPAlMrUiz7vMPyChcXnxX17vU3By9m5iSj9e.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FnkTg5umgXI5xudoU2v4ltm0RRz09DcddJIDlRZZS.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fresponsible_for_each\u002Fbanners\u002Fbanner3.jpg",{"id":40,"title":41,"description":42,"introtext":43,"slug":44,"tm":10,"image":45,"menu_icon":46,"bg_image":47,"banner_image":48,"published":15,"order":49,"has_subscription":15,"last_release_date":50,"url":51,"image_url":52,"menu_icon_url":53,"bg_image_url":54,"banner_image_url":55},4,"ПродЭксперт","Самое важное и интересное  для специалистов пищевой  промышленности ","Специалистам пищевой  промышленности ","prodekspert","Ati729kpqTu2WjnogFT9TVrPtwWy8D3HzlXnb2ms.png","3Ei3xH63xPhpudyxX75DoTHEVAbbeFkyVCEi0xA3.png","sGf61bT83EX3na8sJhEEvv9pctipPgff8eV5UK5Z.jpg","assets\u002Fcontent\u002Ffood\u002Ffood.png",3,"2026-09-09","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fprodekspert","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FAti729kpqTu2WjnogFT9TVrPtwWy8D3HzlXnb2ms.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002F3Ei3xH63xPhpudyxX75DoTHEVAbbeFkyVCEi0xA3.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FsGf61bT83EX3na8sJhEEvv9pctipPgff8eV5UK5Z.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Ffood\u002Ffood.png",{"id":49,"title":57,"description":58,"introtext":59,"slug":60,"tm":10,"image":61,"menu_icon":62,"bg_image":63,"banner_image":64,"published":15,"order":40,"has_subscription":15,"last_release_date":65,"url":66,"image_url":67,"menu_icon_url":68,"bg_image_url":69,"banner_image_url":70},"Построй: гид по строительству и проектированию","Для специалистов строительства и проектирования","","postroi-gid-po-stroitelstvu-i-proektirovaniiu","mH5tMkZREYuavFuJbZk5mV7MYdicGjj7rGXrXI8u.png","n2Hh1NsfADknAwgYRZ9VKrcdiu7y9e6BnHnDSZhE.png","arajOdOCtTKSztv701AIU6iWJBrdVOq2HkNa8coB.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fguide_for_build\u002Fbanners\u002Fbanner2.jpg","2026-09-03","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpostroi-gid-po-stroitelstvu-i-proektirovaniiu","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FmH5tMkZREYuavFuJbZk5mV7MYdicGjj7rGXrXI8u.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002Fn2Hh1NsfADknAwgYRZ9VKrcdiu7y9e6BnHnDSZhE.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FarajOdOCtTKSztv701AIU6iWJBrdVOq2HkNa8coB.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fguide_for_build\u002Fbanners\u002Fbanner2.jpg",{"id":72,"title":73,"description":74,"introtext":59,"slug":75,"tm":10,"image":76,"menu_icon":77,"bg_image":78,"banner_image":79,"published":15,"order":80,"has_subscription":15,"last_release_date":65,"url":81,"image_url":82,"menu_icon_url":83,"bg_image_url":84,"banner_image_url":85},8,"Гид по эксплуатации зданий","Самое важное и интересное для специалистов по эксплуатации зданий \u003Cbr>и сооружений","gid-po-ekspluatacii-zdanii","jlbAUMKytQWnYpYqGn5J7lHpFPr09PYskD53zYtT.png","amJvru1o9v99N37cOAZuYgyNumrFBUR0EZKkBNmK.png","kjAwI79b2M0k9HoSbSWeFUJRMxaPgoUBmyTkehwf.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fekspl\u002Fekspl.jpg",5,"https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fgid-po-ekspluatacii-zdanii","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FjlbAUMKytQWnYpYqGn5J7lHpFPr09PYskD53zYtT.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FamJvru1o9v99N37cOAZuYgyNumrFBUR0EZKkBNmK.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FkjAwI79b2M0k9HoSbSWeFUJRMxaPgoUBmyTkehwf.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fekspl\u002Fekspl.jpg",{"id":87,"title":88,"description":89,"introtext":59,"slug":90,"tm":10,"image":91,"menu_icon":92,"bg_image":93,"banner_image":94,"published":15,"order":95,"has_subscription":15,"last_release_date":96,"url":97,"image_url":98,"menu_icon_url":99,"bg_image_url":100,"banner_image_url":101},7,"PRO: Машиностроение","Самое важное и интересное  для специалистов машиностроительной отрасли","pro-masinostroenie","5dgZlOwLGNms8kvlTWbz6h1jv32Ril27THc6QqcP.png","YLcyNod3wO5k6d9ide4xD9a3bzEurTtQUqFLrA3N.png","AQHFCU77aQJWxkGaGU40v6vJGXmV0pdfsQNxbVww.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fmash\u002Fmash.jpg",6,"2026-08-05","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpro-masinostroenie","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002F5dgZlOwLGNms8kvlTWbz6h1jv32Ril27THc6QqcP.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FYLcyNod3wO5k6d9ide4xD9a3bzEurTtQUqFLrA3N.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FAQHFCU77aQJWxkGaGU40v6vJGXmV0pdfsQNxbVww.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fmash\u002Fmash.jpg",{"id":95,"title":103,"description":104,"introtext":105,"slug":106,"tm":10,"image":107,"menu_icon":108,"bg_image":109,"banner_image":110,"published":15,"order":87,"has_subscription":15,"last_release_date":111,"url":112,"image_url":113,"menu_icon_url":114,"bg_image_url":115,"banner_image_url":116},"Эколог в курсе","Самое важное и интересное  для инженера-эколога","Специалистам по охране окружающей среды","ekolog-v-kurse","roSX3ADMxiEI9DBjYaSw8VgR1CkGpUhfZOffEmuX.png","EPgJM5wKic8xvbYuFHPPjFKZuLyatEh3RyEkWdco.png","iJNnvPDpiSTekpF13q5oBy2FJ6FgT7yTl1FwEvh5.jpg","assets\u002Fcontent\u002Feco\u002Feco.png","2026-09-10","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fekolog-v-kurse","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FroSX3ADMxiEI9DBjYaSw8VgR1CkGpUhfZOffEmuX.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FEPgJM5wKic8xvbYuFHPPjFKZuLyatEh3RyEkWdco.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FiJNnvPDpiSTekpF13q5oBy2FJ6FgT7yTl1FwEvh5.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Feco\u002Feco.png",{"id":80,"title":118,"description":119,"introtext":120,"slug":121,"tm":10,"image":122,"menu_icon":123,"bg_image":124,"banner_image":125,"published":15,"order":72,"has_subscription":15,"last_release_date":126,"url":127,"image_url":128,"menu_icon_url":129,"bg_image_url":130,"banner_image_url":131},"Фарм. ИНФО","Самое важное и интересное  для специалистов фармацевтической отрасли","Специалистам фармацевтической отрасли","farm-info","DYIMjcnTEOx7CKfKVzNLJZS1EbQ2fVPU8zfOxeC8.png","zRq1LldhOXEmk9dO4mxKrPGv6mJvLX9iaGluGdCp.png","TYrdcOZxzuiurqEH3AwjieNEbDilLSXnd6DLrnD3.jpg","assets\u002Fcontent\u002Ffarm\u002Ffarm.jpg","2026-09-04","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Ffarm-info","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FDYIMjcnTEOx7CKfKVzNLJZS1EbQ2fVPU8zfOxeC8.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FzRq1LldhOXEmk9dO4mxKrPGv6mJvLX9iaGluGdCp.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FTYrdcOZxzuiurqEH3AwjieNEbDilLSXnd6DLrnD3.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Ffarm\u002Ffarm.jpg",{"id":133,"title":134,"description":135,"introtext":59,"slug":136,"tm":137,"image":138,"menu_icon":139,"bg_image":140,"banner_image":141,"published":15,"order":133,"has_subscription":15,"last_release_date":142,"url":143,"image_url":144,"menu_icon_url":145,"bg_image_url":146,"banner_image_url":147},9,"Кодекс-info","Самое важное и интересное  для бухгалтеров и юристов","kodeks-info","kodeks","vq4LPBeZFqHK2sY07kNKeUBslj6w8Plo8F1rulTl.png","U4r433HBOpusUr0Tj507oyXG0j1CSCWwQQHO7Nal.png","YpTuW3117q7jmFnKL9tKTCdopxj6xN1cM0f2FzEc.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fpbu\u002Fbanner_law-accaunt.jpg","2026-08-21","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fkodeks-info","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fvq4LPBeZFqHK2sY07kNKeUBslj6w8Plo8F1rulTl.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FU4r433HBOpusUr0Tj507oyXG0j1CSCWwQQHO7Nal.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FYpTuW3117q7jmFnKL9tKTCdopxj6xN1cM0f2FzEc.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fpbu\u002Fbanner_law-accaunt.jpg",{"id":149,"title":150,"description":151,"introtext":59,"slug":152,"tm":137,"image":153,"menu_icon":154,"bg_image":155,"banner_image":156,"published":15,"order":157,"has_subscription":15,"last_release_date":158,"url":159,"image_url":160,"menu_icon_url":161,"bg_image_url":162,"banner_image_url":163},12,"МедЭксперт","Специализированное онлайн-издание для руководителей медицинских учреждений и медицинских работников","medekspert","6putU5TcIPZtq3bye3P51qhcjTUw51wRAaNdrOBu.png","XPYwwJ7j0519rWbksf20xRgfGDOfVt1R1UqSBsmZ.png","qldVsiTH6qQ4fhojnGqO4DyiyQEWJnC0NR8dxX1m.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fmiz\u002Fmiz_action.jpg",10,"2026-08-19","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fmedekspert","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002F6putU5TcIPZtq3bye3P51qhcjTUw51wRAaNdrOBu.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FXPYwwJ7j0519rWbksf20xRgfGDOfVt1R1UqSBsmZ.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FqldVsiTH6qQ4fhojnGqO4DyiyQEWJnC0NR8dxX1m.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fmiz\u002Fmiz_action.jpg",{"id":165,"title":166,"description":167,"introtext":59,"slug":168,"tm":137,"image":169,"menu_icon":170,"bg_image":171,"banner_image":172,"published":15,"order":165,"has_subscription":15,"last_release_date":50,"url":173,"image_url":174,"menu_icon_url":175,"bg_image_url":176,"banner_image_url":177},11,"Закупки-info","Самое важное и интересное  для специалистов в сфере осуществления закупок","zakupki-info","3iWEb6Z1LBMd8RKCL45P6noNTpXRdKMchBv8GPGg.png","9iSiJt5UIsBwuNfBZbmU0LO6dROr3HFMde4p0box.png","PVJrrVZpMhZc4LRDbwlFgd6msmqQco1JaynBowUU.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fgmzakupki\u002Fdemo_zakupki.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fzakupki-info","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002F3iWEb6Z1LBMd8RKCL45P6noNTpXRdKMchBv8GPGg.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002F9iSiJt5UIsBwuNfBZbmU0LO6dROr3HFMde4p0box.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FPVJrrVZpMhZc4LRDbwlFgd6msmqQco1JaynBowUU.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fgmzakupki\u002Fdemo_zakupki.jpg",{"id":157,"title":179,"description":180,"introtext":59,"slug":181,"tm":137,"image":182,"menu_icon":183,"bg_image":184,"banner_image":185,"published":15,"order":149,"has_subscription":15,"last_release_date":33,"url":186,"image_url":187,"menu_icon_url":188,"bg_image_url":189,"banner_image_url":190},"Помощник кадровика","Самое важное и интересное для специалистов кадровых служб","pomoshhnik-kadrovika","64TKBZMsAXyGHAiL8PpLPyjW6RDAyMgn8u1sQc3i.png","dUnz384ZBSntCkGQZwAkTxdjx4AK4e7V3n0PmNcP.png","3WERgwc614ltm9Wdb8DwgzwTkERwOYV4ycDA4SQ7.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002Fdemo.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002F64TKBZMsAXyGHAiL8PpLPyjW6RDAyMgn8u1sQc3i.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FdUnz384ZBSntCkGQZwAkTxdjx4AK4e7V3n0PmNcP.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002F3WERgwc614ltm9Wdb8DwgzwTkERwOYV4ycDA4SQ7.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002Fdemo.jpg",{"id":16,"title":192,"description":193,"introtext":194,"slug":195,"tm":10,"image":196,"menu_icon":197,"bg_image":198,"banner_image":199,"published":15,"order":5,"has_subscription":15,"last_release_date":200,"url":201,"image_url":202,"menu_icon_url":203,"bg_image_url":204,"banner_image_url":205},"Зарядись!","Специализированное издание  для профессионалов энергетической отрасли","Энергетику","zariadis","GExUVVlHIPNVjeaucXxB9UnePlQDNBx55k6OEThy.png","HiJTC3qvDsoBQxpv68CLmJY6g8vVsF20JMWHCd2E.png","OqVwZs5PrzUQCJBfbIn4Yawla9egpYXzOOXU5xCt.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fcharge_yourself\u002Fbanners\u002Fenergy_banner.jpg","2026-08-24","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fzariadis","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002FGExUVVlHIPNVjeaucXxB9UnePlQDNBx55k6OEThy.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Ficons\u002FHiJTC3qvDsoBQxpv68CLmJY6g8vVsF20JMWHCd2E.png","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fbackgrounds\u002FOqVwZs5PrzUQCJBfbIn4Yawla9egpYXzOOXU5xCt.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fcntd\u002Fcharge_yourself\u002Fbanners\u002Fenergy_banner.jpg",[207,218,227,237,246],{"id":208,"title":209,"date_start":210,"date_end":211,"unknown_date":15,"tm":212,"tags":213,"place":215,"formatted_date":216,"url":217},1237,"VIX Международный медицинский инвестиционный форум (ММИФ-2026)","2025-11-13T11:17:00.000000Z","2026-11-13T11:14:00.000000Z",[137,10],[214],"std_events","Москва","Ноябрь 2025","https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fabout\u002Fevents\u002Fitem\u002F1237",{"id":219,"title":220,"date_start":221,"date_end":222,"unknown_date":15,"tm":223,"tags":224,"place":225,"formatted_date":216,"url":226},1093,"Конференция SafetyAudit «Актуальные изменения законодательства и нормативно-правовых актов в области промышленной безопасности»","2025-11-26T08:35:00.000000Z","2026-11-26T08:49:00.000000Z",[137,10],[214],"Уфа","https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fabout\u002Fevents\u002Fitem\u002F1093",{"id":228,"title":229,"date_start":230,"date_end":231,"unknown_date":15,"tm":232,"tags":233,"place":234,"formatted_date":235,"url":236},1223,"Федеральный конкурс «Надежный строитель России» 2026","2026-09-10T13:59:00.000000Z","2026-09-21T21:04:00.000000Z",[137,10],[214],"Санкт-Петербург","Сентябрь 2026","https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fabout\u002Fevents\u002Fitem\u002F1223",{"id":238,"title":239,"date_start":240,"date_end":241,"unknown_date":15,"tm":242,"tags":243,"place":244,"formatted_date":235,"url":245},1204,"Тюменский Нефтегазовый форум 2026","2026-09-15T12:46:00.000000Z","2026-09-18T12:46:00.000000Z",[137,10],[214],"Тюмень","https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fabout\u002Fevents\u002Fitem\u002F1204",{"id":247,"title":248,"date_start":249,"date_end":250,"unknown_date":251,"tm":252,"tags":253,"place":215,"formatted_date":254,"url":255},1205,"35-я Международная осенняя выставка продуктов питания «От поля до прилавка магазина и столика в ресторане»","2026-09-16T12:51:00.000000Z","2026-09-19T12:51:00.000000Z",false,[137,10],[214],"16–19 сентября 2026","https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fabout\u002Fevents\u002Fitem\u002F1205",{"id":157,"title":179,"description":180,"introtext":59,"slug":181,"tm":137,"image":182,"published":15,"vk_link":257,"news_feed_id":258,"order":149,"created_at":260,"updated_at":261,"deleted_at":262,"menu_icon":183,"bg_image":184,"telegram_link":263,"max_link":264,"banner_html":265,"banner_image":185,"subscribe_letter_id":266,"has_subscription":15,"subscribe_group":267,"url":186,"image_url":187,"menu_icon_url":188,"bg_image_url":189,"banner_image_url":190,"available_rubrics":269,"last_release_date":262,"rubric_types":273},"https:\u002F\u002Fvk.com\u002Fpublic212050950",[259],925300087,"2026-07-15T17:28:53.000000Z","2026-07-17T08:02:04.000000Z",null,"https:\u002F\u002Ft.me\u002Fkadrovik_news","https:\u002F\u002Fmax.ru\u002Fjoin\u002FloZWC5_ZpTMKVHB-IbrE_9GL6uGiZjwG0EvjEftUceY","\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcntd.ru\u002Fproducts\u002Fpomoshchnik-kadrovika-ekspert#\u002Fdemo\"\n                target=\"_blank\"\n                rel=\"noopener noreferrer\"\n                style=\"\n                    display:block;\n                    width:100%;\n                    max-width:360px;\n                    aspect-ratio:1\u002F1;\n                    position:relative;\n                    overflow:hidden;\n                    text-decoration:none;\n                    background-size:cover;\n                    background-position:center;\n                    font-family:Arial,sans-serif;\n                \">\n                \u003Cspan style=\"\n                    position:absolute;\n                    left:24px;\n                    right:24px;\n                    bottom:26px;\n                    color:#fff;\n                    font-size:18px;\n                    line-height:1.15;\n                    font-weight:700;\n                    text-transform:uppercase;\n                    text-align:center;\n                    letter-spacing:.3px;\n                    text-shadow:0 2px 8px rgba(0,0,0,.45);\n                \">Профессиональная справочная система для специалистов кадровых служб\u003C\u002Fspan>\n            \u003C\u002Fa>","1462",[268],"pl55168",[270,271,272],"know","qa","government",[274,282,292],{"id":16,"title":275,"content_fields":276,"name":270,"created_at":262,"updated_at":262,"pivot":281},"Знаете ли вы",[277,278,279,280],"title","html","intro","image",{"smi_edition_id":157,"smi_rubric_type_id":16},{"id":24,"title":283,"content_fields":284,"name":271,"created_at":262,"updated_at":262,"pivot":291},"Вопрос-ответ",[285,286,287,288,289,290],"expert_name","expert_position","expert_photo","question","answer_short","answer_full",{"smi_edition_id":157,"smi_rubric_type_id":24},{"id":40,"title":293,"content_fields":294,"name":272,"created_at":262,"updated_at":262,"pivot":295},"Госорган дает разъяснение",[277,278,279,280],{"smi_edition_id":157,"smi_rubric_type_id":40},{"id":297,"title":298,"content":299,"image_top":300,"image_middle":301,"published_at":302,"smi_edition_id":157,"smi_edition_title":179,"published":15,"image_top_url":303,"image_middle_url":304,"url":305,"active_rubrics":306},1979,"Примите участие в эксперименте по электронным кадровым документам","\u003Cp class=\"p\">В настоящее время на территории РФ проводится эксперимент по внедрению электронного кадрового документооборота.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Порядок проведения эксперимента регулируется:\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cul>\r\n\u003Cli>\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=564747613&prevdoc=925210936&point=mark=0000000000000000000000000000000000000000000000000064U0IK\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Федеральным законом от 24.04.2020 № 122-ФЗ;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=565068759&prevdoc=925210936\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Приказом Минтруда России от 14.05.2020 № 240н «Об утверждении Положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой»\u003C\u002Fa> (далее — Положение);\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=420296977&prevdoc=925210936\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Постановлением Правительства РФ от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Cp class=\"p\">Суть эксперимента заключается в том, что документы, связанные с работой, используются только в электронной форме без дублирования на бумажном носителе.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Перечень кадровых документов, в отношении которых будет проводиться эксперимент, работодатель утверждает самостоятельно (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=564747613&prevdoc=925210936&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000007DS0KE\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 5 Федерального закона от 24.04.2020 № 122-ФЗ\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">При этом эксперимент не может проводиться в отношении трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=564747613&prevdoc=925210936&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000006500IL\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 1 Федерального закона от 24.04.2020 № 122-ФЗ\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cul>\r\n\u003Cli>Принять участие в эксперименте могут все заинтересованные работодатели.\r\n\u003Cp class=\"p\">Эксперимент будет проводиться до 31 марта 2021 года, однако \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=565068759&prevdoc=925210936&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000007E00KD\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">заявление\u003C\u002Fa> о своем участии необходимо подать в Минтруд в срок до 1 декабря 2020 года (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=565068759&prevdoc=925210936&point=mark=0000000000000000000000000000000000000000000000000065E0IS\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">п. 5 Положения\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Кроме того, до начала эксперимента работодатель должен провести целый ряд мероприятий, предусмотренных \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=564747613&prevdoc=925300087&point=mark=000002E3VVVVUU2VP4UJJ3NG2UA408ALCCG0G2Q01C2IL5B400CPRLVU\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 24.04.2020 № 122-ФЗ\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\r\n\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Cp class=\"p\">Работники и работодатели, участвующие в эксперименте, взаимодействуют через личные кабинеты на \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrudvsem.ru\u002F\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">портале Общероссийской базы вакансий «Работа в России»\u003C\u002Fa> (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=420296977&prevdoc=925210936&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000008OO0LP\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">п. 44.2 Правил формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 25.08.2015 № 885\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=564747613&prevdoc=925300087&point=mark=0000000000000000000000000000000000000000000000000064U0IK\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Федеральным законом от 24.04.2020 № 122-ФЗ\u003C\u002Fa> закреплены полномочия Минтруда России, права и обязанности участников эксперимента — работодателей, работников и лиц, поступающих на работу.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Если ваша организация планирует участвовать в эксперименте по использованию электронных кадровых документов, рекомендуем ознакомиться со справкой \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925210936&prevdoc=925287195\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Кадровое делопроизводство»\u003C\u002Fa>, в которой собрана основная информация о данном мероприятии.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Ca id=\"single_image\" href=\"https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 10 2020\u002FСкриншот_1.png\" rel=\"group-1\"> \u003Cimg class=\"scrsh_i_img\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 10 2020\u002FСкриншот_1.png\" alt=\"\" \u002F>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ft.me\u002Fkadrovik_news\">\u003Cimg class=\"scrsh_i_img\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fbuild\u002Feditions\u002F6-2-2020\u002F2.bmp\" alt=\"\" \u002F>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 10 2020\u002F20 10 20_tema.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 10 2020\u002F20 10 2020_arh.jpg","2020-10-20","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 10 2020\u002F20 10 20_tema.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 10 2020\u002F20 10 2020_arh.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2020-10-20",[307,313],{"id":308,"content":309,"active":15,"url":312,"name":270},3097,{"title":310,"html":311,"intro":262,"image":262},"Запись вебинара об увольнении по сокращению уже в системе","\u003Cp class=\"p\">В системе \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkodeks.ru\u002Fproducts\u002Fpomoschnik_kadrovika#home\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Помощник кадровика: Эксперт»\u003C\u002Fa> размещен \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925287207&prevdoc=925283070&point=mark=3JM6IL500003C83FK3TPU2TH7PFS12KT2ES2863LMO3V3D99S2UF3N4G\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">видеосеминар «Увольнение по сокращению»\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">В записи вебинара рассмотрены последние изменения трудового законодательства, связанные с сокращением, а также процедура увольнения по сокращению и все особенности, которые необходимо учесть работодателю.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Видеосеминар поможет работодателям и кадровым специалистам:\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cul>\r\n\u003Cli>узнать, какие мероприятия необходимо провести работодателю при сокращении работников;\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>избежать ошибок при сокращении работников;\u003C\u002Fli>\r\n\u003Cli>подготовиться к проверке трудовой инспекцией.\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\u003Cp class=\"p\">Видеосеминар разделен на отдельные смысловые блоки, что дает возможность оперативно приступить к изучению именно того раздела, который вам необходим.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Вам также доступен блок с ответами на вопросы, заданные участниками вебинара в рамках обсуждаемой темы.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Перейти к просмотру видеосеминара вы можете, воспользовавшись сервисом \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925283070\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Видеосеминары»\u003C\u002Fa> на главной странице системы.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">\u003Ca id=\"single_image\" href=\"https:\u002F\u002Fminio-dev01.idp.kodeks.ru\u002Ftm.cloud.dev\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 10 2020\u002FСкриншот_2.png\" rel=\"group-1\"> \u003Cimg class=\"scrsh_i_img\" src=\"https:\u002F\u002Fminio-dev01.idp.kodeks.ru\u002Ftm.cloud.dev\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 10 2020\u002FСкриншот_2.png\" alt=\"\" \u002F>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Ca class=\"gotolink\" href=\"https:\u002F\u002Fminio-dev01.idp.kodeks.ru\u002Ftm.cloud.dev\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002F#goto_demoform\">\u003Cimg class=\"scrsh_i_img\" src=\"https:\u002F\u002Fminio-dev01.idp.kodeks.ru\u002Ftm.cloud.dev\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 10 2020\u002Fbtn_free_kodeks.png\" alt=\"\" \u002F>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\">Ознакомьтесь со списком новых документов в системе Новые документы в системе «Помощник кадровика: Эксперт» за сентябрь — октябрь 2020 года\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cdiv class=\"document-link-box ic-smi-doc-k\">\u003Ca id=\"pdf3\" class=\"download-lk download_pdf __ic-9\" href=\"https:\u002F\u002Fminio-dev01.idp.kodeks.ru\u002Ftm.cloud.dev\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 10 2020\u002FПКЭ_новые документы_сентябрь_октябрь_2020.doc\">Список новых документов\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Fknow",{"id":314,"content":315,"active":15,"url":319,"name":272},3098,{"title":316,"html":317,"intro":318,"image":262},"Минтруд о переносе рабочего дня с 31 декабря 2020 года на один из предшествующих календарных выходных дней","\u003Cp>1. При пятидневной рабочей неделе с графиком с 09.00 до 18.00 (обед — 1 час) продолжительность еженедельного непрерывного отдыха с вечера пятницы до утра понедельника составляет 63 часа, то есть норма \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901807664&prevdoc=925287205&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000008Q40M6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 110 Трудового кодекса РФ\u003C\u002Fa> соблюдается.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>2. При шестидневной рабочей неделе в субботу работник работает не более 5 часов, например, с 09.00 до 15.00 (обед — 1 час) (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901807664&prevdoc=925287205&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000008PI0LV\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 95 Трудового кодекса РФ\u003C\u002Fa>). За счет этого соблюдается требование \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901807664&prevdoc=925287205&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000008Q40M6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 110 Трудового кодекса РФ\u003C\u002Fa>, так как продолжительность непрерывного отдыха составляет ровно 42 часа (при условии, что рабочий день в понедельник начнется также в 09.00).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>3. 31 декабря в 2020 году приходится на четверг. Если этот день будет перенесен на предшествующий календарный выходной день (например, на субботу, 26 декабря или воскресенье, 27 декабря), то в рамках данной недели работники будут отдыхать менее 42 часов, что противоречит \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901807664&prevdoc=925287205&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000008Q40M6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 110 Трудового кодекса РФ\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>Между тем уже утвержден перенос выходных дней в 2021 году. Так, в следующем году выходной день 3 января (воскресенье), совпадающий с нерабочим праздничным днем, будет перенесен на 31 декабря. Соответственно, в 2021 году 31 декабря станет выходным днем.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>Кроме того, работодатель вправе самостоятельно принять решение об объявлении 31 декабря выходным днем в организации уже в 2020 году.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>При этом важно помнить, что предоставление работникам дополнительного выходного дня, не предусмотренного трудовым законодательством, уменьшает норму рабочего времени и, соответственно, может повлечь за собой уменьшение заработной платы.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>Это означает, что в приказе об объявлении выходного дня необходимо предусмотреть, что предоставляемый работникам выходной день 31 декабря подлежит оплате, а также учесть обязательные 42 часа непрерывного отдыха, чтобы избежать ухудшения положения работников (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901807664&prevdoc=925287205&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000007DA0K6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ст. 8 Трудового кодекса РФ\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>Унифицированной формы такого приказа не утверждено, поэтому приказ составляется в простой письменной форме с соблюдением правил по делопроизводству.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>В системе \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkodeks.ru\u002Fproducts\u002Fpomoschnik_kadrovika#home\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Помощник кадровика: Эксперт»\u003C\u002Fa> содержатся справки \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925231069&prevdoc=925287205\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Рабочее время»\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925231550&prevdoc=925287205\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Время отдыха работника»\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901881508&prevdoc=925287205\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Табель-календарь. Производственный календарь. Норма рабочего времени (5-дневная рабочая неделя)»\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=925280181&prevdoc=925287205\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">«Табель-календарь (6-дневная рабочая неделя)»\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: right;\">\u003Cimg style=\"float: right;\" src=\"https:\u002F\u002Fminio-dev01.idp.kodeks.ru\u002Ftm.cloud.dev\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F18 8 2020\u002FКочетова Татьяна Сергеевна.jpg\" alt=\"Кочетова Т.С.\" width=\"100\" height=\"143\" \u002F>\u003C\u002Fdiv>\r\n\u003Cp class=\"p\"> \u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\"> \u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp class=\"p\" style=\"text-align: right; padding-right: 10px; padding-left: 120px;\">Комментарий подготовлен \u003Cbr \u002F>экспертом системы «Помощник кадровика: Эксперт»\u003Cbr \u002F>Кочетовой Татьяной Сергеевной\u003C\u002Fp>","\u003Cp>Министерство труда и социальной защиты РФ рассмотрело возможность переноса рабочего дня с 31 декабря 2020 года на один из предшествующих календарных выходных дней и пришло к выводу, что такой перенос не будет соответствовать законодательству РФ (\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=565624815&prevdoc=925287205\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Письмо Минтруда России от 12.08.2020 № 14-2\u002F10\u002FП-7979\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>\u003Ca href=\"kodeks:\u002F\u002Flink\u002Fd?nd=901807664&prevdoc=925287205&point=mark=000000000000000000000000000000000000000000000000008Q40M6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Минтруд ссылается на ст. 110 Трудового кодекса РФ\u003C\u002Fa>, в соответствии с которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Продолжительность такого отдыха рассчитывается от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы (смены) в следующий после выходного рабочий день.\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>В чём заключается нарушение?\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>Рассмотрим на примерах.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Fgovernment",{"data":321,"pagination":418},[322,331,337,350,360,366,375,385,398,408],{"id":323,"title":324,"smi_edition_title":179,"image_top":325,"image_middle":326,"published_at":33,"published":15,"image_top_url":327,"image_middle_url":328,"url":329,"active_rubrics":330},2546,"Бесплатный вебинар для кадровиков о подсчете отпускного стажа","KCKenSAQRietabNvBVs9BLDtWDOtaKXp96zehK5Y.jpg","egkwoM8vJ6utm2ZUU7H9A6eNexdpQRuNsEOfZCI8.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Freleases\u002F2546\u002FKCKenSAQRietabNvBVs9BLDtWDOtaKXp96zehK5Y.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Freleases\u002F2546\u002FegkwoM8vJ6utm2ZUU7H9A6eNexdpQRuNsEOfZCI8.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-09-15",[],{"id":332,"title":333,"smi_edition_title":179,"image_top":262,"image_middle":262,"published_at":334,"published":15,"image_top_url":262,"image_middle_url":262,"url":335,"active_rubrics":336},2521,"Изменения трудового законодательства с 1 сентября 2026 года","2026-08-04","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-08-04",[],{"id":338,"title":339,"smi_edition_title":179,"image_top":340,"image_middle":341,"published_at":342,"published":15,"image_top_url":343,"image_middle_url":344,"url":345,"active_rubrics":346},2110,"Обзор изменений Трудового кодекса с 1 сентября 2026 года","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F7 07 26\u002F7 07 _tema.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F7 07 26\u002F7 07 _arh.jpg","2026-07-07","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F7 07 26\u002F7 07 _tema.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F7 07 26\u002F7 07 _arh.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-07-07",[347],{"id":348,"title":349,"name":272},3946,"Заголовок Госорган дает разъяснение",{"id":351,"title":352,"smi_edition_title":179,"image_top":353,"image_middle":354,"published_at":355,"published":15,"image_top_url":356,"image_middle_url":357,"url":358,"active_rubrics":359},2109,"Лимит сверхурочной работы увеличен до 240 часов в год","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 6 2026\u002F9 6 2026 t.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 6 2026\u002F9 6 2026 a.jpg","2026-06-09","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 6 2026\u002F9 6 2026 t.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 6 2026\u002F9 6 2026 a.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-06-09",[],{"id":361,"title":362,"smi_edition_title":179,"image_top":262,"image_middle":262,"published_at":363,"published":15,"image_top_url":262,"image_middle_url":262,"url":364,"active_rubrics":365},2108,"Подготовлен проект выходных дней в 2027 году","2026-05-19","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-05-19",[],{"id":367,"title":368,"smi_edition_title":179,"image_top":262,"image_middle":262,"published_at":369,"published":15,"image_top_url":262,"image_middle_url":262,"url":370,"active_rubrics":371},2107,"Присоединяйтесь к «Помощнику кадровика» в социальных сетях","2026-04-07","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-04-07",[372],{"id":373,"title":374,"name":272},3945,"заголовок госорган дает разъяснение",{"id":376,"title":377,"smi_edition_title":179,"image_top":378,"image_middle":379,"published_at":380,"published":15,"image_top_url":381,"image_middle_url":382,"url":383,"active_rubrics":384},2106,"Бесплатный вебинар для кадровиков об особенностях совместительства","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F10 3 2026\u002Fizdanie_10 3 26.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F10 3 2026\u002Fizdanie_arh-10 3 26.jpg","2026-03-10","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F10 3 2026\u002Fizdanie_10 3 26.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F10 3 2026\u002Fizdanie_arh-10 3 26.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-03-10",[],{"id":386,"title":387,"smi_edition_title":179,"image_top":388,"image_middle":389,"published_at":390,"published":15,"image_top_url":391,"image_middle_url":392,"url":393,"active_rubrics":394},2105,"Новые размеры детских пособий с 1 февраля с учетом индексации","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F17 2 2026\u002F17 2 2026 TEMA.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F17 2 2026\u002F17 2 2026.jpg","2026-02-17","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F17 2 2026\u002F17 2 2026 TEMA.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F17 2 2026\u002F17 2 2026.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-02-17",[395],{"id":396,"title":397,"name":270},3323,"Конференция «Правовой ландшафт промышленности – 2026»",{"id":399,"title":400,"smi_edition_title":179,"image_top":401,"image_middle":402,"published_at":403,"published":15,"image_top_url":404,"image_middle_url":405,"url":406,"active_rubrics":407},2104,"Экспертные ответы по трудовому законодательству – теперь за 24 часа","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 1 2026\u002F20 1 2025_tema.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 1 2026\u002F20 1 2025_arh.jpg","2026-01-20","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 1 2026\u002F20 1 2025_tema.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F20 1 2026\u002F20 1 2025_arh.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2026-01-20",[],{"id":409,"title":410,"smi_edition_title":179,"image_top":411,"image_middle":412,"published_at":413,"published":15,"image_top_url":414,"image_middle_url":415,"url":416,"active_rubrics":417},2103,"Бесплатный вебинар по изменениям для кадровых специалистов","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 12 2025\u002F9 12 2025_tema.jpg","assets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 12 2025\u002F9 12 2025_arh.jpg","2025-12-09","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 12 2025\u002F9 12 2025_tema.jpg","https:\u002F\u002Fstorage.kodeks.ru\u002Ftm.cloud\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fsmi-editions\u002Fmigrated\u002Fassets\u002Fcontent\u002Fhr\u002F9 12 2025\u002F9 12 2025_arh.jpg","https:\u002F\u002Fsmi.cntd.ru\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002F2025-12-09",[],{"current_page":16,"first_page_url":419,"from":16,"last_page":420,"last_page_url":421,"links":422,"next_page_url":428,"path":463,"per_page":157,"prev_page_url":262,"to":157,"total":464},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=1",14,"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=14",[423,425,427,430,433,436,439,442,445,448,451,454,456,459,461],{"url":262,"label":424,"page":262,"active":251},"« Previous",{"url":419,"label":426,"page":16,"active":15},"1",{"url":428,"label":429,"page":24,"active":251},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=2","2",{"url":431,"label":432,"page":49,"active":251},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=3","3",{"url":434,"label":435,"page":40,"active":251},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=4","4",{"url":437,"label":438,"page":80,"active":251},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=5","5",{"url":440,"label":441,"page":95,"active":251},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=6","6",{"url":443,"label":444,"page":87,"active":251},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=7","7",{"url":446,"label":447,"page":72,"active":251},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=8","8",{"url":449,"label":450,"page":133,"active":251},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=9","9",{"url":452,"label":453,"page":157,"active":251},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=10","10",{"url":262,"label":455,"active":251},"...",{"url":457,"label":458,"page":5,"active":251},"https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases?page=13","13",{"url":421,"label":460,"page":420,"active":251},"14",{"url":428,"label":462,"page":24,"active":251},"Next »","https:\u002F\u002Fapi.kodeks.ru\u002Fapi\u002Fsmi\u002Feditions\u002Fpomoshhnik-kadrovika\u002Freleases",140]