Фарм. ИНФО

В п.1.52 Перечня среди вредных факторов указаны фармакологические средства, в том числе:

1.52.1. антибиотики (производство и применение);

1.52.2. противоопухолевые препараты (производство и применение);

1.52.3. сульфаниламиды (производство и применение);

1.52.4. гормоны (производство и применение);

1.52.5. витамины (производство, применение);

1.52.6. наркотики, психотропные препараты (производство);

1.52.7. фармакологические средства, не вошедшие в пункты 1.52.1 ‒ 1.52.6 (производство).

Таким образом, работа в должности фармацевта в аптечной организации в Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры , не включена. В тоже время работники , занимающие должности фармацевта в аптечной организации, могут быть направлены на обязательный медицинский осмотр в случае идентификации на рабочем месте вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

Согласно ч.1 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников .

В силу п.5 ч.1 ст.7 Закона о СОУТ результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников .

В случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, условия труда на данном рабочем месте признаются комиссией допустимыми, а исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов не проводятся (ч.4 ст.10 Закона о СОУТ).

В случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте идентифицированы, комиссия принимает решение о проведении исследований (испытаний) и измерений данных вредных и (или) опасных производственных факторов (ч.5 ст.10 Закона о СОУТ).

Результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов оформляются протоколами в отношении каждого из этих вредных и (или) опасных производственных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям (ч.6 ст.12 Закона о СОУТ).

По результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, осуществляется отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда (ч.8 ст.12 Закона о СОУТ).

Таким образом, если по результатам СОУТ на рабочих местах фармацевтов в аптечной организации выявлены вредные (опасные) производственные факторы, включенные в совместный приказ Минтруда России и Минздрава России от 31.12.2020 N 988н/1420н и установлена необходимость проведения обязательных медицинских осмотров , то такие осмотры проводятся на основании результатов СОУТ.